Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle le/la chef de service intervient dans une équipe de direction avec une direction adjointe et 3 collègues chefs de service. Il/elle garantit la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes confiées en assurant l'organisation et la gestion des équipes éducatives, paramédicales et des services généraux dans une attention particulière au respect des bonnes pratiques professionnelles et en lien avec les orientations associatives. Il/elle pilote la mise en œuvre des projets personnalisés et participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations. Il/elle concoure avec les cadres aux astreintes inhérentes au bon fonctionnement du pôle. En référence au projet associatif et aux projets d'établissements il/elle sait encadrer et accompagner avec bienveillance ses équipes en faveur d'actions engagées pour et avec les usagers. Il/elle maîtrise l'environnement juridique et ses évolutions qu'il/elle sait mettre en lien avec les pratiques professionnelles. Il/elle connait le contexte et les enjeux actuels du champ du handicap. Il/elle sait rendre compte de ses délégations, de ses missions, être force de proposition, disponible et accessible. Expérience souhaitée, titulaire d'un diplôme de travailleur social ou infirmier. Poste à pourvoir au 15 février, envoyer CV et lettre de motivation