Hospitality ON se positionne comme le média leader de l'industrie hôtelière depuis trois décennies grâce à ses analyses et actualités sur le secteur, ainsi qu'à ses quatre évènements annuels internationaux (Hospitality Operator Forum, Hospitality Asset Forum, Hospitality Awards et Young Talent Awards). Rejoignez-nous ! Nous recherchons un profil dynamique et expérimenté pour rejoindre le département Évènementiel & Commercial en tant que Commercial(e) avec un profil Chasseur. Vous aurez principalement la charge de développer et mettre en œuvre notre stratégie commerciale, en vous concentrant sur la vente de nos divers produits : tickets, abonnements presse, espaces publicitaires sur nos différents supports, partenariat à nos évènements . MISSIONS Commercial (90 %) - Prospection et démarchage actifs (en français et en anglais) avec des objectifs de vente d'abonnements, tickets, supports publicitaires, partenariats événementiels, et développement de nouveaux produits. Identification quotidienne de nouveaux prospects et suivi des contacts établis, notamment par email ou téléphone. - Rencontres clients en français et en anglais, incluant des rendez-vous et des échanges téléphoniques ou par email. - Stratégie commerciale : proposition et mise en œuvre de stratégies pour cibler et démarcher les prospects, avec un focus sur l'utilisation efficace de LinkedIn, Instagram, et des newsletters pour promouvoir nos produits. Suivi régulier de la visibilité de nos produits sur nos réseaux sociaux en collaboration avec l'équipe marketing. - Participation à la rédaction et diffusion de newsletters et mailings commerciaux en français et en anglais, avec proposition de stratégies adaptées pour chaque campagne. - Gestion des devis et de la facturation pour le département. - Présence terrain lors des salons professionnels en France et à l'international (MIPIM, EquipHotel, FITUR, WTM, IHIF etc.) pour la prospection directe. Événementiel (10 %) - Participation à la gestion des invitations et des participants pour les événements. - Participation à l'organisation logistique avant les événements. - Soutien opérationnel pendant les journées d'événements. PROFIL - Expérience minimum : Bac +3 et 24 mois d'expérience en commercial (CDI) - Expérience commerciale BtoB, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme. - Compétences en communication : Excellentes capacités orales et écrites en français et en anglais (une troisième langue est un plus). - Capacités commerciales : Aisance dans les interactions téléphoniques (phoning), par email (mailing), et un fort tempérament de développeur. - Organisation et sens critique : Capacité à structurer et prioriser efficacement, avec un esprit critique et des propositions constructives. - Gestion de projets multiples : Aptitude à gérer plusieurs projets ou missions en parallèle, avec un bon suivi. OUTILS A VOTRE DISPOSITION - Outils de prospection -> Supports de vente : kit média, présentation de nos évènements et de notre activité -> Site vitrine et supports de présentation (https://www.hospitalityfactory.com/) - Invitation de vos prospects aux évènements CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération brute entre 35.000 € et 40.000 € par an + primes sur objectifs et commissions de vente (après la période d'essai). - Mutuelle Henner qui rembourse à 500% - Forfait mobilité durable de 54€ par mois - Tickets restaurant de 11.20€ par jour - Réductions sur les tarifs de spectacles, cinémas, musées, sport, vacances, etc. - Une journée de TT par semaine (dès 6 mois d'ancienneté) - Accord d'intéressement o Financement des abonnements sportifs à hauteur de 150 euros en moyenne par an. o Parking où vous pouvez garer votre vélo / scooter et possiblement voiture selon les places disponibles.