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Agent/Agente d'accueil (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 186YZDD
Agent/Agente d'accueil (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
Sous l'autorité de la directrice de la résidence, l'agent/agente d'accueil est chargé.e de constituer un relais entre l'étudiant et l'administration, d'accueillir les usagers du service, les informer et les orienter et de veiller à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation. Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence - Faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, colis, formalités administratives), - Réceptionner et transmettre les messages écrits, oraux, téléphoniques, - Gérer les prêts de clés et badges - Assurer l'accès aux espaces communs (salles TV, salles communes diverses) - Possibilité d'assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments, - Participer à la sécurité, contrôle les entrées et les sorties, - Possibilité de tenir la planification des chambres, - Prévenir les services compétents en cas d'incidents ou d'accidents, - Participer à la veille technique du site - Participer à l'entretien de son local de travail, - Possibilité d'assurer la gestion des alarmes et procédures d'évacuation du site, - Possibilité de participer à l'entretien des locaux communs de la résidence et des bureaux administratifs, - Former les CDD étudiants affectés à l'accueil Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent/agente peut être appelé.e, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Maîtrise de l'anglais indispensable. Horaires en alternance : 6h00-13h30 / 13h00-20h30
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CROUS DE CLERMONT FD
20 à 49 salariés
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