Consultante en recrutement, je suis ravie d'accompagner l'un de mes clients, situé dans le magnifique secteur du Pays de Retz, pour leurs recrutements. Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour la paie et Administration du Personnel (H/F) pour un poste en CDI, basé sur la zone de Pornic. Ce poste est une création au sein d'une structure dynamique, à seulement 10 minutes de la plage ! Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous aurez la charge de la gestion administrative du périmètre RH ( administration du personnel) et la partie préparation paies ( 70 % des missions) , tout en participant activement aux missions RH (30% des missions) : recrutement, formation et divers projets RH Administration RH : être disponible pour les salarié(e)s sur les questions RH administratives quotidiennes On-boarding administratif : envoi des documents d'embauche, création des dossiers collaborateurs, réalisation des déclarations nécessaires, envoi des informations aux interlocuteurs (cabinet comptable, mutuelle, prévoyance) Gestion quotidienne administrative RH des dossiers des collaboratrices et collaborateurs : suivi des visites médicales, contrôle des notes de frais, vérification de la conformité des dossiers du personnel Documents RH : préparation des avenants, contrats de travail, courriers RH divers. Mise à jour des informations RH (organigramme) Collecter les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, rechargement des titres restaurants, etc.) pour l'établissement de la paies ( 130 collaborateurs) Missions RH : participer activement au développement de la fonction RH et Recrutement Diffusion des annonces, suivi des candidatures, entretien téléphonique et physique, réponses aux candidates et candidats et Participation à la mise en place de la campagne de recrutement Diplômé(e) d'un Bac 3 en Rh , ou gestion adp, vous avez une expérience sur un poste similaire d'au minimum 1 an, au sein d'un service rh d'une entreprise, et surtout sur la partie adp et gestion de la paie. Vous maitrisez les processus RH d'administration du personnel, et avez la maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ,la connaissance de SILAE serait un plus Vous êtes à la fois reconnu pour votre qualité de communication et votre discrétion ( confidentialité des sujets Rh indispensable ) Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes autonome et avez une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités et respecter les délais Conditions : Poste en CDI, 35 heures par semaine Salaire selon profil, entre 27 k et 29k base fixe primes trimestrielles, prime intéressement. Avantages : titres restaurants 8 / jour, télétravail 1 jour / semaine possible après formation au poste,