PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Assistant RH (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ? VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS : Dans le cadre du déploiement de notre politique RH, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) et rigoureux(se) pour une mission spécifique liée à la gestion des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) et à la Prévoyance du groupe. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivi et mise à jour des tableaux de bord IJSS et Prévoyance : Assurer un suivi précis et fiable des données nécessaires à la gestion de ces dispositifs. - Gestion des processus IJSS et Prévoyance : Télécharger et analyser les informations via la plate-forme NET-ENTREPRISE et celle de la prévoyance, tout en garantissant le respect des délais et des procédures internes. - Collaboration avec le service Paie : Travailler en étroite coordination pour garantir une gestion fluide et optimale des dossiers liés aux IJSS et à la prévoyance. - Soutien transversal au service RH : En fonction de l'avancement des dossiers IJSS et Prévoyance, contribuer à d'autres projets RH pour soutenir les objectifs globaux du service. VOTRE PROFIL - Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent, avec une expérience d'au moins 2 ans sur des missions RH similaires. Vous avez une excellente connaissance des mécanismes des Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale et de la Prévoyance. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils et plateformes dédiés à la gestion administrative, notamment Net-Entreprises. - Qualités personnelles : o Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité. o Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus. o Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. o Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre réactivité et votre capacité à vous adapter à un environnement en évolution constante. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une mission valorisante et stratégique au cœur de notre politique RH. - Un environnement dynamique, propice au développement professionnel et à l'apprentissage continu. Une collaboration avec des équipes motivées et engagées dans la transformation des pratiques RH.