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« Attaché de direction H/F », KORIAN RIVES D'ESTEREL (H/F) 83 - FREJUS
Offre n° 187QQJD
« Attaché de direction H/F », KORIAN RIVES D'ESTEREL (H/F)
83 - FREJUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs. Ce poste est à temps partiel (121.36h/mois dont 1 week-end sur deux travaillé). Mes missions sont les suivantes : En tant qu'interlocuteur privilégié des résidents, j'administre leur contrat, j'organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l'ensemble des acteurs et j'assure le suivi de la facturation. Un week-end sur deux, et lorsque nécessaire, je gère la réception, l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des acteurs de l'établissement (résidents, familles, intervenants, prestataires, .) En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs, je participe à l'élaboration des plannings des équipes soignantes et hôtelières. J'assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables. Je participe à l'élaboration des paies. Je participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés.). Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation. Je contribue à la qualité du climat social. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Mon profil est le suivant : Je suis titulaire d'un BAC+2 type BTS Assistant de Direction ou d'un DUT Gestion Administration des Entreprises. J'atteste d'une solide expérience en ressources humaines et droit social sur un poste d'assistanat de Direction ou d'un stage/alternance en tant qu'adjoint de Direction en EHPAD. Je possède des qualités qui me permettront de m'épanouir en tant qu'Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l'accueil et du service, capacité à m'organiser et à gérer mes priorités. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1715.0 Euros à 1878.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser la logistique des recrutements et des formationsCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
KORIAN RIVES D'ESTEREL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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