Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs et souhaitez contribuer à la mise en œuvre d'une politique d'aide sociale ? Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine, acteur clé de l'action sociale et de la protection de l'enfance, de l'éducation, des politiques en faveur de la jeunesse, et des actions sportives et culturelles ! L'Agence départementale du pays de Rennes recherche pour la mission solidarité de son service Vie sociale, un.e agent.e. d'instruction d'aide sociale en contrat de remplacement pour 6 mois à compter du 14/04/2025. Le service Vie sociale de l'agence départementale du pays de Rennes est situé au Village des collectivités, 1 Avenue Tizé, à Thorigné-Fouillard. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Vous serez rattaché.e au responsable de la mission solidarité et ferez partie de l'un des 4 groupements de la mission (organisation en secteurs géographiques). Chaque groupement est composé de 2 à 3 agents d'instruction et d'une contrôleuse de l'action sociale, en charge de son animation. Vous serez en charge de l'instruction des différentes aides légales attribuées aux personnes âgées et handicapées. Vous serez en lien direct avec les usagers et leurs familles, les professionnels des Centres départementaux d'action sociale (CDAS) dans le cadre de l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et de nombreux partenaires agissant auprès des personnes âgées et handicapées. Vous aurez à assurer tout ou partie des missions suivantes : - Instruire les demandes d'APA et d'aide sociale : gestion et suivi administratif dans les délais prescrits - Renseigner les usagers et les partenaires. - Préparer les décisions pour vérification et validation par la contrôleuse, et transmettre les notifications et pièces complémentaires aux intéressés et aux organismes concernés. - Liquider les allocations et aides sociales après vérification administrative, traiter et liquider les factures (CCAS, SAAD, établissements) - Contrôler l'effectivité des sommes dépensées dans le cadre de l'APA et procéder aux régularisations si nécessaire. - Gérer le courrier - Contrat à temps plein - Eléments de rémunération : régime indemnitaire incluant différentes primes ; salaire net mensuel : autour de de 1800 € pour un temps plein. - Avantages proposés par la collectivité : plusieurs cycles de temps de travail possibles permettant de concilier vie personnelle et professionnelle ; poste ouvert au télétravail (jusqu'à 5 jours par mois selon ancienneté sur le poste) ; droits à congés (jusqu'à 34 jours) et RTT (jusqu'à 15 jours selon le cycle de travail) ; prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif, chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation et d'un CV. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Cette offre vous intéresse ? Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur les missions qui vous seront confiées, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Pour cela n'hésitez pas à contacter, - Pour les questions liées aux missions : Clarisse BOYER, responsable de la mission solidarité, tél : 02 99 02 43 19 ou Delphine RESTOUX, contrôleuse de l'action sociale, tél : 02 99 02 44 45 - Pour les questions liées aux conditions de recrutement : Emmanuelle GRAS, Responsable de la mission RH-Vie sociale : tél. 02.99.02.30.03 ou emmanuelle.gras@ille-et-vilaine.fr Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.