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Responsable commercial/e zone Export (Europe / Amérique) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 188CXPS
Responsable commercial/e zone Export (Europe / Amérique) (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Depuis 1804, notre maison, propriétaire et négociant en vins de Bordeaux, continue d'incarner l'excellence. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable commercial pour la zone Export (Europe / Amérique). Vos missions Sous l'autorité de la direction Export, et en collaboration avec une assistante des ventes, vos principales missions seront : - Développer et fidéliser : Assurer la croissance et l'animation du portefeuille de clients existants. - Ventes et produits : Promouvoir et augmenter les ventes de notre gamme de produits. - Offres commerciales : Créer et suivre des propositions commerciales attractives. - Évènements et salons : Participer aux salons et organiser des évènements, incluant visites et dégustations dans nos châteaux. Des déplacements (3 à 4 par an) sur la zone sont à prévoir. Vos objectifs - Prospection active : Identifier et attirer de nouveaux clients par une prospection dynamique. - Adaptabilité : S'adapter aux évolutions du marché du vin. - Relation client : Maintenir une relation client de qualité (écoute active, réactivité, disponibilité). - Communication interne : Assurer une communication interne efficace. - Reporting : Fournir un reporting régulier sur vos activités de prospection et de conquête. Facteurs clés de réussite - Compétences commerciales : Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. - Connaissance du marché : Bonne compréhension du marché du vin et de ses acteurs. - Organisation : Capacité à coordonner efficacement vos activités internes. - Proactivité : Esprit d'initiative, engagement et ténacité. Profil recherché et rémunération - Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le négoce/courtage en vins. - Compétences : Connaissance des ERP ID200 / OENO 20 souhaitée. Anglais courant indispensable. - Statut : Cadre forfait jours. - Rémunération : fixe sur 13 mois + variable, à définir selon profil + Prime d'intéressement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
- Négocier un contrat
- Répondre à un appel d'offre
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un contrat de vente
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Employeur
H.CUVELIER ET FILS
20 à 49 salariés
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