Description du poste et Missions Dans le cadre d'un CDD de remplacement partiel, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Gestionnaire Paie expérimenté(e) et contribuez au succès de notre association dans un environnement stimulant, où convivialité et esprit d'entraide sont au cœur de chaque projet ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour soutenir notre équipe et contribuer activement à la gestion administrative et sociale d'un portefeuille adhérents. Vous intégrez le pôle Paie Gestion Sociale du groupe APSALC où vous serez en charge de missions variées dans les domaines de la paie, des déclarations sociales, de l'administration du personnel et du conseil juridique aux associations Vos missions principales : 1. Devenez le(a) garant(e) des bulletins de paie : - Collecter les informations nécessaires et analyser les données pour produire des bulletins de paie précis. - Saisir et contrôler les éléments dans le logiciel SILAE avec rigueur. - Établir des bulletins conformes aux lois sociales, conventions collectives et politiques RH. 2. Gérez les déclarations sociales comme un(e) expert(e) : - Préparer et contrôler les DSN pour les organismes sociaux. - Effectuer les déclarations trimestrielles et annuelles, toujours dans les délais. 3. Pilotez l'administration du personnel : - Appliquer et garantir le respect du droit du travail et des conventions collectives. - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats, suivi mutuelle) et de départ (solde de tout compte, attestations). - Fournir des documents administratifs courants (certificats de travail, attestations France travail, etc.). 4. Accompagnez et conseillez nos adhérents : - Répondre aux questions sur la paie, les charges sociales ou le droit du travail avec clarté et bienveillance. - Apporter des solutions juridiques adaptées et assurer une veille sociale proactive. - Partager vos connaissances lors de réunions ou d'événements ponctuels. 5. Assurez le suivi administratif et la facturation : - Établir les factures trimestrielles des adhérents et suivre leur envoi. - Maintenir les tableaux de suivi des paies à jour et précis. - Préparer des devis adaptés aux besoins des adhérents. Ce que nous vous offrons : - Un environnement bienveillant : Une équipe dynamique, à l'écoute, et prête à vous accompagner. - Des missions variées : Vous ne vous ennuierez jamais dans ce poste riche et stimulant. - Des avantages attractifs : Tickets restaurant . - Un vrai impact : Votre travail fera la différence pour nos adhérents ! Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous recherchons : Formation : Bac +2 minimum en paie, gestion sociale ou ressources humaines. Expérience : Une expérience significative en gestion de la paie (minimum 3 ans) Connaissance de SILAE indispensable, expérience mutli-conventionnelle appréciée Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques, expertise en législation sociale. Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.