PREREQUIS Niveau Bac+5 finances/contrôle de gestion ou expérience hospitalière dans le même poste d'une durée minimum de 2 ans LIEU D'EXERCICE ET EQUIPE DE TRAVAIL La Direction de la Stratégie et des Finances est constituée de 3 pôles d'activité:le pôle stratégie/projet,le pôle financier et le pôle analyse de gestion Le pôle Finances élabore les documents budgétaires et comptables de l'établissement adressés à l'ARS.Il assure l'ordonnancement des paiements et des recettes,ainsi que leur suivi La direction travaille en étroite collaboration avec la Trésorerie Hospitalière et les différentes Directions fonctionnelles de l'établissement Le pôle Analyse de Gestion est chargé de mettre en œuvre la comptabilité analytique,le RTC,la SAE,les CREA,les méthodes et les outils de gestion tels que les tableaux de bords ou tout autre suivi financier dans le cadre du fonctionnement du pôle et de l'établissement Le pôle Stratégie est chargé du suivi du projet d'établissement,du pilotage du projet managérial,du dialogue de gestion et de la coordination des projets Composition de l'équipe Directeur adjoint chargé de la stratégie et des finances Attaché d'Administration Hospitalière Technicien Supérieur Hospitalier Analyse de Gestion Technicien Supérieur Hospitalier Finances-Analyse de Gestion 2 Adjoints Administratifs et une Secrétaire MISSIONS Missions principales Assure la continuité de l'encadrement de la DSF avec le responsable budgétaire et financier et le contrôleur de gestion Finances Responsable du mandatement des dépenses et de la facturation des recettes diverses Contrôle et suivi de la trésorerie,de la dette et des placements de l'établissement Suivi de l'ensemble des recettes et RAR de l'établissement Création comptes budgétaires,fournisseurs,saisie budgets,DM et autres paramétrages nécessaires aux mises à jour dans les logiciels MAGH2 et PASTEL,en lien avec le MIPIH Tableaux de bords de suivi des comptes budgétaires dépenses,recettes et investissement Plateforme ANCRE:suivi et remplissage EPRD,PGFP,RIA 1 et 2,compte financier pour l'ensemble des budgets Comptes administratifs budgets annexes Suivi des dépenses numériques par compte budgétaire en lien avec l'Adjoint Administratif Suivi de la facturation du laboratoire CHIAP,des factures BDE et finances en lien avec l'Adjoint Administratif Participation active à l'élaboration,en lien avec l'AAH,de l'EPRD et du PGFP au travers des réunions de suivi budgétaire institutionnelles Réalisation des décisions modificatives Polyvalence du poste«Analyse de Gestion»sur les domaines suivants Gestion et mise à jour du fichier structure et de Convergence Elaboration et suivi des tableaux de bord de contrôle de gestion Suivi de la crèche Paramétrage et utilisation du logiciel MIPIH/QL/BO Suivi financier des subventions RTC,enquête des coûts psychiatrie et SAE COMPETENCES REQUISES Connait Règlementation liée à sa fonction Les outils informatiques:MIPIH MAGH 2 et PASTEL,CHORUS PRO,HELIOS,QL,BO,CONVERGENCE et la suite Office Sait Faire remonter les informations importantes à l'encadrement Respecter les délais impartis Prendre des initiatives dans dans le cadre de son champ de compétences Prioriser les informations et les tâches Transmettre les informations au sein de l'équipe Evaluer la pertinence des données administratives au regard du travail à effectuer Travailler en équipe Faire preuve de discrétion professionnelle,d'adaptabilité et de rigueur HIERARCHIE Placé sous l'autorité du Directeur de la stratégie et des finances et l'AAH Fonctionnelles:Encadrement de l'établissement,agents administratifs,médecins,responsables de la crèche,pôles de soins Les partenaires extérieurs Les prestataires informatiques HORAIRES 39h heures fixes+RC 1 semaine/2 ou au forfait(RTT) CDD RENOUVELABLE Renseignements et candidatures à M.Guillaume DUGLOUD,poste 2026 guillaume.dugloud@ch-montperrin Avant le 26/01/25