Les missions du poste : Intégrez l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l'agroalimentaire, située à QUIMPER. Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante et de renforcer vos compétences professionnelles grâce à des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie. - Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service. - Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée. - Participation aux activités et projets RH en cours : - GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés. - Mise à jour de communications internes - Accompagnement à la réalisation des plans d'action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme. - Participer à l'amélioration des processus RH. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines et souhaitez poursuivre votre formation en alternance en Master 1 ou 2. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et autonome. Vous savez faire preuve de discrétion et garantissez la confidentialité des informations traitées. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint...) Alternance d'1 à 2 ans commençant idéalement en juillet 2025 et pouvant être précédée d'une période de stage. Début possible en septembre 2025. Notre école : SUP' AFFAIRES ! École de commerce indépendante, née à Lorient, SUP' AFFAIRES propose des formations en alternance du Bac +2 au Bac +5, reconnues par l'État. Une école 100% gratuite. Nos locaux modernes de 900 m² offrent un cadre idéal pour apprendre et évoluer. Nos formateurs, issus du monde professionnel, vous accompagnent tout au long de votre parcours pour maximiser votre employabilité. Une école à taille humaine où chaque étudiant(e) bénéficie d'un suivi personnalisé en entreprise et en formation (3 suivis par an). Nous organisons de nombreux événements pour dynamiser la vie étudiante : voyage d'études à l'international, concours d'éloquence, cérémonie de remise des diplômes, programme d'intégration. Venez nous rencontrer pour échanger sur votre avenir professionnel !