Vos Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous êtes chargé de la direction des deux établissements, de leur fonctionnement en plateforme de services, votre mission sera également de promouvoir et défendre les droits des personnes accueillies en développant des projets inclusifs avec différents partenaires sur le bassin de vie. Vous êtes le garant d'une bonne gestion, vous avez la charge de la mise en œuvre des projets de développement, vous êtes responsable des ressources humaines dans le respect de la politique associative. Vous avez la charge de la qualité des prestations assurées aux personnes accueillies en favorisant leur plein épanouissement. Vous vous appuyez sur le travail et la présence des chefs de services. Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques et de la démarche qualité associative, vous impulsez et organisez la coordination et le développement des actions d'accompagnements, en priorisant l'autonomie et le libre choix des personnes accueillies, la place des familles et le questionnement éthique. Dans une recherche constante de l'amélioration des services rendus, vous animez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires en développant les actions nécessaires en matière de formation continue ainsi que d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des professionnels. Vous participez au comité exécutif et serez missionné sur des actions transversales au sein de l'association. Vos compétences et qualités : - Diplôme Niveau 1 (CAFDES ou MASTER 2). - Expérience de direction d'établissement médicalisé indispensable - Fortes capacités managériales et de leadership - Vous appréciez le travail en équipe, et savez déléguer - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Fortes aptitudes en communication, écoute, observation et discrétion. Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 cadre classe 1 niveau 1 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MAS Le Bosquet à Montastruc et EAM l'Espoir à Bonnefont - Organisation du temps de travail : 39h par semaine - 23 RTT - Astreintes rémunérées toutes les 4 à 6 semaines L'EAM « l'Espoir » et la MAS « Le Bosquet » accueillent 110 adultes en situation de polyhandicap et handicap complexe (autisme, PHV, épilepsie). Ces 2 établissements fonctionnent en 5 pôles de prestations : soin, autonomie, participation sociale, administrative et logistique. Ces établissements de constructions récentes sont adaptés aux accompagnements, fonctionnent avec un budget annuel de 9.5 M€, emploient plus de 170 salariés CDI/CDD encadrés par 5 chefs de service. Se présenter au Salon TAF de Tarbes, Parc des expositions, Boulevard Kennedy Hall Vignemale 65000 Tarbes le 02 avril de 09h00 a 17h00 avec un cv