Notre client, acteur du commerce de produits capillaires, recherche un Office Manager / RH F/H dans le cadre d'un CDD. Rattaché à la DAF, vous intervenez sur un périmètre RH et services généraux. SERVICES GÉNÉRAUX * Interface avec le Directeur des achats sur les dossiers assurances, téléphonie et flotte automobile. * Suividesvéhiculesetbornesde recharge (maintenance, planning). * Gestiondescontratsd'assurance, detéléphonieetdesdispositifsdesécurité (alarme, APAVE, extincteurs). * Suiviadministratifdestravaux, coordination desprestatairesetgestiondespetitstravaux. RESSOURCES HUMAINES / ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédactiondescontratsetavenants. * Gestion administrative du personnel (entréeset sorties, DPAE, médecinedu travail, soldede tout compte). * Suividespériodesd'essai, absences et dossiers salariés. * Mise à jourdes bases RH etréponse aux demandesdescollaborateurs. * Gestionde la mutuelleetde la prévoyance. * Lien avec les avocats sur les sujets RH et réglementaires. RECRUTEMENT * Rédactionet diffusion desoffres. * Trides candidatures, organisation et participation aux entretiens. * Suividescandidatsetgestion administrative desembauches. PAIE ET ADMINISTRATION * Préparationdeséléments variables depaie (Excel, My SILAE). * Suividu temps de travail etdesrèglesliées aux heuressupplémentaireset salons. * Interface avec le cabinet de paie externe. * Gestiondestitres-restaurant. * Contrôledes bulletins depaieet transmission desélémentsdevirement. FORMATION ET RELATIONS SOCIALES * Recueildesbesoins, organisation des formations etsuiviOPCO (AKTO). * Veillejuridiqueet respect dudroitdu travail. * Participation aux réunions CSE et gestion des procédures disciplinaires simples. * Mise à jourdes documents internesetsuividu PEE. ÉVÉNEMENTS ET PROJETS * Organisation des séminaires et événements internes. * Pilotagedes actions bien-êtreetdotations. * Participation à l'élaboration du plan de formation.Profil recherché * Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou droit social * Première expérience sur un poste d'Assistante RH, Office Manager ou RH généraliste, idéalement dans un environnement PME * Maîtrise de l'administration du personnel, de la paie et des bases du droit du travail * À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels RH/paie (SILAE apprécié) * Capacité à gérer des sujets opérationnels variés avec autonomie et rigueur * Sens de la confidentialité, fiabilité et bon relationnel * Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes (salariés, prestataires, avocats) Conditions * CDD d'environ un an * Poste basé à Méré (78) * Rémunération : 32-35kEUR selon profil