Assistant(e) RH / Standardiste (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 192LBTJ
Assistant(e) RH / Standardiste (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2025
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Standardiste H/F. Ce poste polyvalent, au cœur de notre fonctionnement interne, combine des missions essentielles de gestion des ressources humaines et d'accueil physique et téléphonique. Vos missions : Ressources Humaines : - Suivi du respect des procédures des plannings du restaurant du club - Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, réponse aux candidatures prise de rendez-vous - Suivi administratif des stagiaires : conventions, plannings, livrets d'accueil et évaluations - Contribution aux chantiers RH transverses (mise à jour de procédures internes, mise à jour du document unique, etc.) - Intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, remise des documents RH, coordination avec les services internes) Standard / Accueil : - Gestion du standard téléphonique du club - Orientation des appels vers les bons interlocuteurs - Accueil physique des visiteurs et partenaires - Aide à la préparation des matchs et évènements (impression, suivi des inscriptions.) Profil recherché : - Formation en gestion des ressources humaines, administration ou accueil / secrétariat - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Sens de l'organisation et de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Connaissance en droit social est un plus Spécificités : - Horaire variable (ouverture ou fermeture de l'accueil) - Travail le weekend uniquement pour les jours de match à domicile Dans le cadre de notre politique RSE, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1812 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans les RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - ou Formation en GRH/Administration
Compétences
- Maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Connaissance Droit Social
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
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