POSTE : Directeur General Adjoint H/F DESCRIPTION : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F) Entreprise familiale du secteur d'activité paramédical en pleine transition de ses outils avec d'importants investissements réalisés ces dernières années. En lien avec le Président et les actionnaires, vous définissez les orientations de l'entreprise, mettez en oeuvre la stratégie définie, consolidez l'organisation et gérez les équipes pour assurer une croissance pérenne de l'activité des différents sociétés filles. Stratégie : - Définir avec les actionnaires et membres de la direction les orientations de l'entreprise - Mettre en oeuvre la stratégie définie et les projets structurants - Accompagner la structuration et la modernisation de l'entreprise et assurer le développement des activités. Pilotage opérationnel - Organisation : - Accompagner les équipes dans la recherche de qualité, du respect des délais et de la performance - Mettre en place des procédures de gestion et garantir le respect des obligations réglementaires - Analyser les comptes, établir les budgets, agir pour la rentabilité de l'entreprise - Accompagner le responsable commercial et les équipes pour les relations avec les grands comptes et les prescripteurs - Renforcer le cadre juridique au sein de l'entreprise (structuration du groupe, contrats, accords d'entreprise,) Management - Ressources humaines : - Suivre les activités avec les responsables de service, développer leurs capacités managériales - Superviser et gérer les ressources humaines avec le service RH (recrutements, entretiens professionnels, formation,) - Organiser la montée en compétence et la polyvalence des équipes - Contribuer à développer une culture d'entreprise et accompagner la conduite du changement PROFIL : De formation supérieure, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de Direction Générale et/ou au moins 10 ans dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et savez développer une vision globale en vous appuyant sur vos qualités managériales et relationnelles. Vous saurez faire preuve d'initiative pour impulser et piloter les projets dans un environnement de PME. Vous avez la capacité à motiver et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Des déplacements réguliers principalement à Paris et en Ile de France sont à prévoir. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.