Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques. En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe. Nous recherchons un Gestionnaire Pôle Hotline Gestion Sociale F/H afin de soutenir nos équipes internes en agence, dans leurs missions d 'accompagnement des clients et de leurs salariés intérimaires Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein du pôle Gestion sociale, au siège du Groupe Interaction, basé à Rennes. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences Interaction. En tant que Gestionnaire Gestion Sociale F/H, vous accompagnez un portefeuille d'agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que : Support réglementaire : - Répondre aux questions des agences d'intérim concernant la réglementation du travail temporaire. - Accompagner les utilisateurs dans l'application des règles juridiques liées aux contrats d'intérim (motif de recours, durée, renouvellement, carence, etc.). - Apporter un appui sur la conformité des contrats et des dossiers administratifs. - Assurer une veille réglementaire et relayer les évolutions aux équipes. Assistance sur les outils et logiciels métiers - Accompagner les agences dans l'utilisation des logiciels de gestion du travail temporaire. - Aider à la création, modification et édition des contrats dans les outils informatiques. - Résoudre les problèmes techniques liés à l'utilisation des applications (erreurs, blocages, paramétrage). - Guider les utilisateurs pas à pas lors de la prise en main des fonctionnalités. .Animer des sessions de formation internes à l'utilisation Evolia Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le secteur RH, droit social et justifiez d'une première expérience en agence d'interim, administration du personnel avec idéalement des compétences en animation de sessions de formation auprès des collaborateurs. Pourquoi vous ? Votre rigueur, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Organisé(e), à l'écoute et réactif(ve), vous appréciez les relations humaines, et vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, Statut employéDu lundi au vendredi Rémunération : à partir de 25 KEUR annuel brut Tickets restaurant