Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant se renouveler tous les mois vous interviendrez dans un EHPAD de 80 résidents. Vous travaillerez 4 jour sur 7 avec un dimanche par mois. En tant qu'Assistant RH, vous aurez pour missions de : - seconder la directrice en cas d'absence, - la gestion des plannings (Hublo) des congés, de la paie (variables de paie, contrat de travail, solde de tout compte) des dossiers administratifs salariés, - la gestion des équipes (relationnel) , gestion des AT, maladie, - l'accueil téléphonique et physique en cas d'absence de la secrétaire. Le poste requiert des compétences techniques : être Méthodique / Organisé/e / Dynamique / Ponctuel/le ainsi que des savoirs-être telles que l'Empathie / la Fermeté / la Bientraitante /être rassurant/e