Référence CSP: O039250/206000706 Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle d'Appui aux Territoires, un/e Gestionnaire de dossiers Aides aux Territoires à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle d'Appui aux Territoires, travaillant au sein d'une équipe de trois agents et en lien avec les autres services de la collectivité et le Cabinet du Président, il/elle est chargé/e de suivre les dossiers d'Aides aux Territoires. ACTIVITÉS : - Suivre l'activité et les projets des grands acteurs du tourisme dans le Jura et au niveau régional : Agence Départementale de Tourisme et d'Attractivité (ADTA), Syndicat mixte du Haut-Jura, Comité Régional du Tourisme, Montagnes du Jura, ..., - Instruire les dossiers de demandes de subvention portés par les collectivités ou leurs groupements auprès du Département, - Instruire et suivre les dossiers relatifs à la Taxe sur les remontées mécaniques, - Plus largement, instruire les dossiers relatifs à d'autres domaines en fonction des orientations données par l'Exécutif à ses politiques d'aides aux territoires, - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers émargeant sur le dispositif des Amendes de police, en lien avec la Direction des routes, - Assurer le suivi et la réalisation des bilans réguliers (tableaux Excel) et la préparation des rapports à l'Assemblée ou à la Commission permanente en matière d'Aides aux territoires, - Participer aux permanences d'accueil téléphonique pour le Pôle d'appui aux territoires - Effectuer l'accueil téléphonique en lien avec les demandes d'Aides aux Territoires, - Assurer la gestion des paiements des subventions jusqu'à la liquidation, - Participer à des réunions de travail en visioconférence ou en présentiel pour le suivi des dossiers dans le domaine touristique ou Amendes de police. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Échanges réguliers avec les élus de l'Institution et des autres niveaux de collectivités - Relations de travail étroites avec les autres services départementaux SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau - Déplacements fréquents sur le terrain