Sous Chef de cuisine (H/F) 44 - Les Sorinières
Offre n° 195JMPR
Sous Chef de cuisine (H/F)
44 - Les Sorinières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2025
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Sous Chef de cuisine dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir pour le mois de septembre 2025. Poste basé aux Sorinières, dans le centre ville, au sein d'un EHPAD de 84 lits. Accès bus (ligne C4) Vous avez le goût du défi et souhaitez mettre vos talents culinaires au service de personnes âgées ? Nous vous proposons un poste de Sous-Chef de Cuisine au sein de notre EHPAD, où vous travaillerez aux côtés de notre équipe dynamique de 3 cuisiniers pour élaborer des repas savoureux, équilibrés et adaptés aux besoins de nos 88 résidents. Tâches à réaliser : Sous l'autorité du chef de restauration, vous exécutez le menu du jour à base de produits frais, préparez les repas, nettoyez et rangez la cuisine, vous réceptionnez et rangez les marchandises. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous apportez votre créativité au cours de votre travail quotidien. Vous participez à l'efficacité du fonctionnement du service de Cuisine et à sa bonne gestion économique. Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. CAP Cuisine exigé Une expérience en restauration collective et une connaissance de la méthode HACCP est appréciée. Une journée de RTT par quatorzaine travaillée. Une doublure est prévue lors de la prise de poste. Horaires : 7 h / 14h30 ou 15 h 30 ou 10 h 45 / 19 h 15 en semaine Travail 1 week end sur 3 en horaires coupés Salaire : 2157 € brut mensuel, comprenant l'indemnité Segur et la prime annuelle de 5% Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime heure de dimanche (7,43 €). Comité Social et Economique. Mutuelle d'entreprise. Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2157.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- CAP cuisineCette compétence est indispensable
- Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Eplucher des légumes et des fruitsCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Manipuler des équipements de cuisineCette compétence est indispensable
- Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservationCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopérationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE
10 à 19 salariés
Travailler pour l AIMR c est faire partie d une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, gère 8 EHPAD sur la région nantaise et oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. Mme Marie ROUSSEAU
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