Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 196BWRV
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2025
Sous la responsabilité du Responsable Administratif Gestionnaire, le conseiller social réalise des visites à domicile quotidiennement pour les retraités de Caisses de retraite (CARSAT, MSA, CMCAS). Ses missions sont : - Établir une relation de confiance et de dialogue avec la personne et son entourage familial et social, - Evaluer la perte d'autonomie, les besoins sociaux, médico-sociaux, - Proposer un plan d'accompagnement adapté, - Informer et conseiller sur les services et actions proposés par les caisses de retraite et partenaires locaux, - Veiller à situer les interventions en complémentarité avec les autres intervenants et dispositifs. Compétences professionnelles : - Connaitre les systèmes d'aides, de services et prestations au bénéfice des personnes âgées. - Maitriser la grille AGGIR - Maîtriser le règlement d'action sociale des caisses pour le compte desquelles il intervient, - Connaitre les problématiques liées à la perte d'autonomie - Faire preuve d'une bonne connaissance de l'environnement local social et partenarial des réseaux gérontologiques et sociaux. Compétences générales : - Savoir travailler en autonomie - Être organisé - Avoir une capacité d'analyse et un esprit de synthèse - Savoir anticiper - Être force de proposition Savoirs être : - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Déontologie, discretion, respect - Aisance relationnelle Territoire principal d'intervention : Angers Loire Métropole Poste alternant visites à domicile et télétravail (bureau relais possible à Beaucouzé). Mise à disposition d'un véhicule, PC, téléphone, titre déjeuner. Formation travailleur social souhaitée : CESF, assistant de service social, avec expérience dans le secteur de la gérontologie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion des dossiers sociaux
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
EVAL'LOIRE
1 ou 2 salariés
Éval'Loire œuvre dans la prévention du Bien Vieillir. Elle expertise, à la demande de caisses de retraite, la situation sociale ou médico-sociale de personnes âgées, afin d'évaluer leurs besoins et aider au bien-vieillir à domicile. La prestation est assurée sous la forme d'un entretien au domicile de personne concernée. Elle se traduit par la proposition et le suivi d'un plan d'aide.
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