Office Manager / Assistant Polyvalent (H/F)

Office Manager / Assistant Polyvalent (H/F) 75 - Paris

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Offre n° 197BWDJ
Office Manager / Assistant Polyvalent (H/F)

75 - Paris

Publié le 29 août 2025

Ce poste stratégique d'Assistant Polyvalent F/H/NG s'adresse à un.e professionnel.le polyvalent.e, organisé.e, à l'aise dans la gestion du quotidien et désireux.se de contribuer au bon fonctionnement d'une structure engagée et agile. Rattaché.e à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la coordination logistique, le suivi des ressources, la gestion des services généraux et le soutien administratif de cette structure culturelle. Véritable facilitateur.trice, vous êtes à la croisée des chemins entre les besoins des équipes internes, les prestataires et les partenaires de la structure. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Intendance des locaux et logistique interne Surveiller et garantir la qualité des espaces de travail (hygiène, sécurité, accessibilité, matériel) Détecter les besoins d'intervention ou de réparation, alerter les bons interlocuteurs et suivre les actions correctives Être le lien avec les prestataires de services généraux (nettoyage, informatique, espaces extérieurs, maintenance, etc.) Services généraux et approvisionnement Assurer le bon déroulement des commandes (fournitures, matériels divers) en lien avec les besoins des services Réceptionner, vérifier et organiser le rangement des livraisons Gérer les achats ponctuels liés à des déplacements (réservations d'hôtels, billets de train, etc.) Identifier des prestataires, suivre les prestations et organiser la réception des interventions Gestion des abonnements et des accès Tenir à jour un tableau de bord des abonnements et des services liés (licences, outils collaboratifs, maintenance.) Assurer le renouvellement des contrats et centraliser les accès et les identifiants Être garant.e de la fluidité d'accès aux outils communs pour les équipes Coordination de l'archivage physique Organiser des sessions d'archivage avec les différents services, en lien avec le local dédié Préparer, planifier et encadrer les phases de tri, de rangement et de manutention, notamment avec des intervenants temporaires S'assurer que les archives soient accessibles, lisibles et cohérentes dans le temps Appui administratif et comptable Fournir un soutien ponctuel à la direction administrative dans la gestion des adhésions, cotisations et obligations associatives Collaborer avec la comptabilité sur des tâches de gestion simples (préparation de pièces, suivi de documents, transmission d'informations) Participer à des missions de coordination RH de base (mise à jour de documents, transmission de données.) (Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la structure et le profil retenu.) Vous avez déjà occupé un poste similaire dans une structure agile, et vous êtes à la recherche d'un environnement où votre sens de l'organisation et votre rigueur auront un impact direct. Votre capacité à anticiper, structurer, planifier et suivre les tâches avec méthode est un atout clé pour ce poste. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre fiabilité et votre capacité à anticiper les besoins. Vous savez faire preuve d'initiative tout en respectant un cadre de travail structuré. À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes internes, prestataires, partenaires), vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service. Discret.e, adaptable et toujours disponible pour aider, vous êtes une personne de confiance, capable de créer du lien sans vous mettre en avant. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Pack Office, Google Drive, outils collaboratifs) et savez vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels. Une connaissance du secteur culturel, associatif ou institutionnel est appréciée, mais pas indispensable : ce sont avant tout votre posture, votre sens de la coordination et votre implication qui feront la différence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HUNIC CONSEIL

1 ou 2 salariés


Mme Mélina GARRIGOU

Voir la page employeur

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