Commercial Operations Service France (COS FR) (H/F)

Commercial Operations Service France (COS FR) (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE

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Offre n° 200HYQL
Commercial Operations Service France (COS FR) (H/F)

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 novembre 2025

En qualité de Commercial Operation Service France (COS FR) au sein de l'entité française de notre groupe, vous aurez notamment pour fonction de créer et de maintenir une prestation de service efficace et de haute qualité dans le cadre des opérations commerciales menées, en veillant à ce que les parties prenantes internes et externes bénéficient d'un niveau d'excellence constant, ce qui inclut notamment les tâches suivantes : optimisation des processus : analyser et rationaliser les processus liés aux ventes, au marketing, au service client et aux autres fonctions commerciales afin de garantir l'efficacité et la précision ; support aux ventes : collaborer avec l'équipe commerciale pour suivre la performance des ventes, générer des rapports et fournir des analyses visant à optimiser les stratégies commerciales et à minimiser les ventes perdues ; approche centrée sur le client : veiller à répondre et à dépasser les attentes des clients en maintenant une approche proactive et réactive dans la prestation de services ; développement de relations solides avec les partenaires clés et stratégiques : être la personne de référence pour ces partenaires en développant une compréhension approfondie de leurs besoins ; gestion des données : gérer et analyser les données issues des ventes, des retours clients et des études de marché afin d'éclairer la prise de décision et d'identifier les axes d'amélioration ; collaboration interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les autres départements (par exemple : Finance, Marketing, Chaîne d'approvisionnement) pour aligner les opérations commerciales sur les objectifs et les stratégies de l'entreprise ; conformité et gouvernance : s'assurer que les opérations commerciales respectent les politiques de l'entreprise, les réglementations légales et les normes du secteur ; formation et accompagnement : fournir une formation et un soutien aux équipes commerciales sur les processus opérationnels, les outils et les meilleures pratiques ; innovation et amélioration continue : se tenir informé des tendances du secteur et rechercher en permanence des moyens d'innover, d'améliorer la qualité du service et d'enrichir l'expérience client ; participation active : jouer un rôle actif lors des réunions hebdomadaires de suivi des tableaux de bord, ainsi que dans l'atteinte des prévisions mensuelles, trimestrielles et annuelles, en identifiant les risques et les opportunités. Ces fonctions seront exercées par le Salarié sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par le Commercial Operation Service France (COS) Executive Manager, de la Société, ou de toute personne désignée à cet effet à qui le Salarié devra rendre compte de son activité et des missions qui lui sont confiées.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4167.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • possibilité d'un bonus
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master business international

Compétences

  • Optimisation des processus de venteCette compétence est indispensable
  • Analyse de données expérimentales
  • Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes
  • Elaborer des procédures administratives ou comptables
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion des commandes et des inventaires
  • Mettre en place des indicateurs de performance clés pour le suivi des ventes
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Portugais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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