Secrétaire de direction 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 200MLBV
Secrétaire de direction
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Sous la responsabilité hiérarchique des Chefs d'établissement du premier et second degré et par délégation, sous la responsabilité fonctionnelle de l'assistante de direction, il/elle aura la charge d'assurer le secrétariat de direction, dans le cadre du Règlement intérieur, du projet d'établissement et du Projet Educatif et Pastoral. Description du poste : Missions d'accueil: Accueillir et informer les professeurs et les familles -Gérer le standard téléphonique de direction: traiter les demandes dans la limite de ses prérogatives et assurer le filtrage et la transmission des appels/ des messages. Missions de secrétariat de direction - Assurer le secrétariat de direction : courrier, courriel, gestion des agendas, diffusion de communications internes et externes, traitement des courriers institutionnels et ventilation sur les unités pédagogiques concernées, classement, archivage - Participer à l'organisation logistique de l'établissement et des événements qui lui sont attachés. -Assurer le traitement des informations particulières à la demande de ses supérieurs hiérarchiques et un retour régulier des informations. -Anticiper les événements de l'établissement, respecter les délais et alerter sur les échéances -Entretenir des relations qui favorisent l'image de l'établissement avec les institutions (Tutelle, diocèse, Rectorat, collectivités territoriales) et les autres établissements catholiques. - Veiller à assurer la sécurité et la confidentialité des données. Missions secrétariat pédagogique: Gestion administratives des inscriptions Recueil des demandes et des besoins Gestion des applications du Rectorat Missions transversales en cas de besoin: -Participer au secrétariat des autres services de l'établissement -Assurer des missions d'accueil et de surveillance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- salaire selon experience , convention collective EPNL STRATE III
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- excellente expression écriteCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatique Cette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- rigueur, organisation et esprit d'initiative Cette compétence est indispensable
- sens de l'écoute, diplomatie Cette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
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