En tant qu'Alternant (e) en Stratégie Marketing- Étude de marchés, votre rôle impliquera généralement les éléments suivants : - Analyser le portefeuille client actuel et potentiel des différentes filiales de la BU Solutions ; - Récupérer, analyser et mettre en forme des données des différents marchés de la Business Unit ; - Mettre en place des analyses de marché, de la recherche de données, du traitement et des synthèses d'information ; - Recueillir des données concurrentielles, manipuler et analyser le data marketing ; - Participer à la rédaction des synthèses des études, à l'élaboration de plan d'action et à la communication de ces informations aux différentes équipes concernées ; - Proposer des axes de progressions et des leviers d'actions pour la BU Solutions ; - Mettre en place une veille marchés et concurrence en lien avec des sujets stratégiques pour l'entreprise ; - Assurez une veille sur les innovations de la concurrence ; - Participer à la création de support marketing promotionnel. PROFIL SOUHAITE Qualifications - Passionné par la stratégie et le marketing, vous préparez actuellement un Bac+4/5 (IAE, université, école de commerce) dans ce domaine. - Grâce à votre cursus ou vos expériences professionnelles (stages, alternance), vous êtes à même de participer à une analyse de marché et business. Nous visons une première expérience en marketing, analyse de données ou stratégie. - Force de proposition, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et montrez de l'intérêt pour le travail en mode projet. - Anglais professionnel. Compétences clés - Communication : Capacité de transmettre l'information et d'adapter ses propos en fonction du contexte et de l'auditoire, en suscitant l'intérêt et l'enthousiasme. Habileté à rédiger de manière compréhensible. - Sens de l'organisation et rigueur: Capacité à gérer les priorités ainsi que le stress. Avoir une vision élargie des projets et un sens de l'engagement. - Esprit d'analyse : Aborder un problème dans son ensemble afin d'en déterminer avec précision l'origine, les causes et d'en identifier les solutions pertinentes. - Esprit de synthèse : Capacité à analyser de large base de données, les mettre en forme de façon lisible et en tirer des conclusions - Esprit d'équipe : Faire preuve de solidarité, d'altruisme et de bienveillance envers les autres membres du service et/ou du Groupe. - Adaptabilité : Capacité à adopter et accepter le changement rapidement.