Vos missions principales : Sous la responsabilité du Bureau de Pro'LISFA, vous serez en charge de : 1. Organiser la gestion administrative du personnel (permanents ou mis à dispositions). - Actualisation et prise en charge de l'ensemble des aspects administratifs liés au personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à sa sortie. - Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel. - Structuration des outils et procédures RH. - Application du droit du travail et de la Convention Collective Nationale ALISFA. 2. Paie & déclarations sociales - Collecte et contrôle des variables - Établissement ou validation des bulletins de paie - Gestion et déclaration des charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance) - Gestion des provisions (congés payés, primes.) et des obligations financières 3.Politique RH du Groupement - Communication avec les salariés et les instances sociales - Suivi des indicateurs sociaux et financiers - Reporting régulier à la direction