En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire des millions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant Nature, Excellence et Emotion, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques en pharmacie. En 35 ans, NUXE n’a cessé de grandir et d’innover, en capitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœur d’un écrin prodigieux. Dans le cadre de son développement, tant en France qu’à l’international, le groupe NUXE recherche dans le cadre d'une alternance de 12 mois un(e): Assistant(e) développement RH et Formation digitale Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et supervisé(e) par la Responsable Formation, l’alternant(e) Développement RH contribuera à des projets transverses portant sur la formation et la gestion des talents et de la performance. Ses missions seront les suivantes : Gestion et administration de la formation digitale Animer et administrer la plateforme e-learning NUX’E Campus (KOKOROE) : Publication et paramétrage de modules de formations Suivi de complétion des modules obligatoires Extraction et analyse des indicateurs de performance liés à la plateforme (KPI) Suivi et mise à jour de la base utilisateurs Assurer la communication interne autour de la plateforme digitale (Newsletter, relances collaborateur, communication intranet…) Participer à la création et à la digitalisation de contenus pédagogiques : capsules vidéo, tutoriels, supports multimédias… Contribuer à l’amélioration de l’expérience apprenant en assurant la relation avec le prestataire KOKOROE (Proposition d’amélioration, remontée des dysfonctionnements, demandes et suivi des évolutions…) OnBoarding et accompagnement des collaborateurs Co-animer des sessions OnBoarding pour les nouveaux collaborateurs afin de présenter les missions de l’équipe Développement RH et promouvoir la plateforme digitale Réaliser le support et l’accompagnement des apprenants et suivre les demandes de prise en main de la plateforme e-learning et de l’offre de formation associée Cycle RH - NUXE Carrière Participer au déploiement de la campagne des entretiens annuels Créer des process et/ou documentations permettant d’optimiser le processus d’entretien à destination des managers et des collaborateurs Suivre et analyser le taux de réalisation des entretiens Être l’interface entre l’équipe (RH,etc..) et le prestataire de l’outil d’entretiens annuels Notre environnement s’appuie sur plusieurs outils digitaux : NUX’E Campus (KOKOROE, proche d’un LMS) : plateforme e-learning et outil auteur pour la création de contenus NUXE Carrière (Metrilio) : gestion des entretiens tout au long du cycle RH (EAE, entretiens professionnels, People Reviews…) Poste à pouvoir à partir du 24/08/2026 Formation Étudiant(e) en Bac +4 ou +5 en Ressources Humaines, Développement RH Appétence pour les outils digitaux, la création de contenus multimédias, les outils RH Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office Compétences relationnelles Bon communiquant, bon relationnel, dynamique Sens de la pédagogie et curiosité Capacité d’écoute et aisance à l’oral Compétences organisationnelles Rigueur, organisation, autonomie Capacité à travailler en équipe Force de proposition pour contribuer à des missions variées Envie d’apprendre, de se développer et de s’enrichir Rejoindre le GROUPE NUXE, vous permettra : - De vous épanouir grâce à des missions motivantes, polyvalentes et transversales. - D’avoir l’opportunité de laisser votre empreinte dans une aventure Prodigieuse® - D’innover et de vous réinventer. Chez NUXE, nous sommes convaincus que la différence est un moteur d’innovation. Ainsi, nous portons la même attention à toutes les candidatures sans distinction. Fidèles à nos valeurs, nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et d’authenticité dans leurs parcours et échanges. Ce, afin de favoriser leur épanouissement et leur développement.