Animateur.trice spécialisé.e - Information Jeunesse (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 206CPMZ
Animateur.trice spécialisé.e - Information Jeunesse (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mars 2026
Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: - Encadrement des publics - Conception et conduite de projets - Classer et mettre à jour de la documentation information jeunesse national, régionale et locale, - Assurer la tenue des statistiques de fréquentation, évaluation des activités et des actions, - Participer à l'élaboration du projet local d'information des jeunes. - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Animer des ateliers d'information, d'animations thématiques, organiser de manifestations, - Promouvoir auprès des jeunes et leurs tuteurs les actions mises en œuvre au sein de l'Espace Paris Jeunes (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, de l'Espace Paris Jeunes et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. - Participer aux réunions du réseau IJ et entretenir des relations régulières avec les partenaires locaux concernés par l'information jeunesse. Compétences requises : - Méthodologie de projet : Capacité à construire, coordonner des activités, à les mener et à les évaluer, - Maitrise de techniques d'animation et d'encadrement, - Capacité à adapter son action en fonction du public, - Sens de l'accueil et du contact, capacité d'écoute et de dialogue, - Capacité à gérer des situations conflictuelles, - Capacité à travailler en équipe, - Aisance avec les réseaux sociaux, les outils de communication et les outils informatiques Informations complémentaires : - CDI, temps plein à partir du 1er avril 2026 - Travail du mardi au samedi avec une nocturne le vendredi - Rémunération mensuelle brute de 2300,00€ - Coefficient 285 de la CCN de l'animation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2310.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Action sociale - BPJEPS Animation sociale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - BAC +3 Animation, Education, etc. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des usagersCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échangesCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre les usagers et les ressources externesCette compétence est indispensable
- Conseiller les usagers sur leurs droits sociauxCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins spécifiques de la personneCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux droits par des explications clairesCette compétence est indispensable
- Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Optimiser l'accueil des différents publicsCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Organiser un espace d'accueilCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Planifier des événements de sensibilisationCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- S'adapter à son interlocuteurCette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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