Travailleur social centre d'hébergement d'urgence (H/F)

Travailleur social centre d'hébergement d'urgence (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement

Offre n° 208MWQR
Travailleur social centre d'hébergement d'urgence (H/F)

13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2026

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'association AMPIL recrute pour son Centre d' Hébergement d'Urgence, situé dans le 1er arrondissement de Marseille, un travailleur social. Le CHU de l'AMPIL accueille des femmes isolées, sans abris, enceintes ou avec nourrissons et des familles, souvent en situation d'exil (environ 50 personnes en tout). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil, l'accompagnement administratif, social et sanitaire, le soutien des femmes dans leur parentalité sont vos principales missions. D'autres responsabilités pourraient vous être confiées en fonction de votre expérience. Les horaires sont de 9h à 17h avec une heure de pause, mais ponctuellement, nous pourrions vous demander de venir plus tôt le matin.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2360.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Eligibilité à la prime Ségur et 13ème mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Assistance sociale travail - ASSISTANTE DE SERVICE SOCIALE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AMPIL

20 à 49 salariés

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