Le/la chargé(e) de coopération CTG aura pour principales missions : 1) Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre de la Coopération Territoriale Globale. - Accompagner les élus à définir les intentions politiques à l'échelle de leur micro-territoire - Piloter la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG - Participer au pilotage de certaines actions, assurer les aspects administratifs, techniques et financiers - Assurer le suivi du plan d'actions lié à la CTG en cours - Soutenir, conseiller et accompagner les porteurs des actions dans leurs interventions (CCLLA, communes membres, partenaires). 2) Développer et animer dans une démarche participative, la dynamique partenariale et institutionnelle - Organiser et animer les instances de pilotage et les différents groupes de travail : synthétiser les attentes et besoins, mobiliser les acteurs, animer les réunions, assurer le suivi des décisions sur le micro-territoire (comité de suivi, espaces de coopération.) - Participer à l'animation du comité de pilotage à l'échelle du territoire CTG en partenariat avec les autres chargés de coopérations. - Travailler en lien étroit avec la coopératrice stratégique, ses homologues de la CCLLA ainsi qu'avec la chargée de conseil et développement de la CAF - Organiser et animer la mise en réseau des acteurs : co-organisation du collectif pro, création de nouveaux collectifs. - Organiser et animer la relation avec la population : outils de concertation, communication. 3) Faire vivre la convention 2025-2029, contribuer à son évaluation et anticiper sa reconduction - Contribuer à élaborer : le cadre d'évaluation de la convention, la mise en place et le renseignement des indicateurs de suivi, l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre - Participer au renouvellement de la CTG - Traduire les orientations politiques en plan d'actions opérationnelles. 4) S'assurer de la transversalité entre le projet de l'association EnJeu et les missions CTG - Mettre en œuvre la démarche participative de l'association - Impulser et coordonner des projets au sein de l'équipe - Participer à l'évaluation, l'écriture et la mise en œuvre du projet associatif et maitriser les enjeux du projet social 5/ Chargé d'appels à projet pour l'association - Assurer une veille ciblée des opportunités de financement - Formuler des recommandations ponctuelles à la direction sur les opportunités et les axes de développement - Participer à la structuration des projets et à la rédaction des dossiers de candidature aux appels à projets ciblés - Veiller au respect des obligations administratives et contribuer au suivi financier et qualitatif des actions soutenues - Proposer des outils adaptés de suivi et d'évaluation des projets. Conditions d'emploi Contrat à Durée Déterminée du 02/11/2026 au 31/10/2029, candidatures reçues jusqu'au 21/08/2026. Entretien en deux temps : premier entretien semaine du 24 au 28 août et second entretien le 31 août 2026 : Type de recrutement et caractéristiques du poste : - Convention collective ECLAT Indice 350 selon expérience - Temps non complet : 21 heures semaine annualisées (0.5 ETP missions de 1 à 4 et 0.1 ETP mission 5) - Disponibilités nécessaire en soirée et certains week-ends Renseignements et adresse pour transmettre votre CV et LM: direction@associationenjeu.fr ou par courrier : A l'attention de Mme Christèle DELVERT- Présidente - 2 bis rue Désiré Gayet 49320 Brissac Loire Aubance