Description du poste : En tant qu'ASSISTANT(E) RH, vous aurez les responsabilités suivantes :Administration du personnel***Gérer les formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (déclarations, documents, solde de tout compte Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils RH (paie, GTA, mutuelle, prévoyance Assurer le suivi des contrats (échéances) et tenir l'organigramme à jour. Santé au travail***Effectuer les déclarations prévoyance le cas échéant. * Organiser et suivre les visites médicales (pré-reprise, liaison, suivi Temps de travail et suivi administratif***Contrôler et sécuriser la gestion des absences dans la GTA (validation managers, conformité des saisies Collecter les justificatifs d'absence. * Gérer les dossiers de médaille du travail. * Établir, à la demande, les documents administratifs (certificats, attestation La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compris entre 19 800 € et 24 200 € brut annuel La possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant Un contrat à durée déterminée au sein d'une organisation professionnelle. Description du profil : De formation en RH, vous justifiez d'une première expérience en tant qu' Assistant(e) RH à une fonction similaire. Ce poste est à pourvoir immédiatement