CHARGE DE RECOUVREMENT B TO B (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 213YHYW
CHARGE DE RECOUVREMENT B TO B (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Vous savez analyser un compte client, identifier rapidement l'origine d'un impayé et trouver la bonne approche pour obtenir son règlement ? Votre rigueur et votre sens de la négociation seront au cœur de cette mission. Transicia Pessac recrute pour son client, acteur reconnu du secteur des services, un Chargé de Recouvrement B to B H/F. Le poste est à pourvoir à Mérignac en intérim pour une durée de 3 mois minimum, à compter du 28 septembre 2026. Les + de l'offre - Un poste complet qui ne se limite pas à la relance : analyse des comptes, facturation, suivi des encaissements et traitement des dossiers sensibles - Une réelle autonomie dans la gestion et la priorisation de votre portefeuille - Des échanges réguliers avec les équipes commerciales et les différents interlocuteurs internes - Des missions qui font appel à votre capacité d'analyse autant qu'à votre aisance relationnelle - Une intégration au sein d'une équipe structurée Rémunération : Taux horaire compris entre 13,18 € et 14 € brut, selon votre expérience +13e mois + Tickets restaurant de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeur Horaires : Temps plein - Lundi au jeudi : 9h00 - 17h30 Vendredi : 8h30 - 17h00 L'environnement de travail et les missions Vous intégrez une Direction Régionale basée à Mérignac et prenez en charge le suivi des créances d'un portefeuille de clients professionnels. Votre objectif : assurer le règlement des créances dans les délais tout en maintenant une relation constructive avec vos interlocuteurs. Au quotidien, vous serez amené à : - Vérifier les factures transmises et engager les corrections nécessaires - Analyser les comptes clients et prioriser les créances selon leur montant et leur ancienneté - Assurer le suivi et les relances des créances non réglées - Identifier et proposer des solutions de paiement adaptées aux situations rencontrées - Préparer le fichier des impayés destiné aux échanges mensuels avec les équipes commerciales - Proposer des actions de recouvrement ciblées en lien avec les interlocuteurs internes - Préparer les dossiers nécessitant une procédure amiable, un recours à un commissaire de justice ou une procédure judiciaire - Identifier les créances susceptibles d'être considérées comme irrécouvrables et les soumettre à votre responsable - Identifier et traiter les encaissements clients non affectés - Assurer les échanges avec les cabinets de recouvrement chargés des dossiers externalisés - Établir la facturation simple des contrats collectifs - Préparer, suivre et traiter les demandes d'avoirs et de remboursements - Apporter ponctuellement votre soutien à l'équipe chargée de la gestion des contrats collectifs lors des périodes de forte activité ou d'absence Nous recherchons avant tout un profil déjà opérationnel en facturation clients et recouvrement. - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat de gestion ou formation équivalente - Vous justifiez impérativement d'une expérience en facturation clients et en recouvrement - Vous maîtrisez les principes de facturation, de gestion des contrats et de recouvrement - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et l'utilisation d'un ERP - Vous savez analyser un compte client et identifier rapidement les actions à engager - Vous êtes rigoureux dans le respect des procédures et des délais - Vous savez organiser et prioriser votre activité - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés - Vous savez négocier et rechercher des solutions dans des situations parfois sensibles - Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme sur les objectifs de recouvrement
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 14.0 Euros - 13ème mois, tickets restaurant
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- 13ème mois, tickets restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Compétence
- Conseiller, accompagner une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRANSICIA
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.transicia.fr
Transicia ? Recrutement CDI/CDD ? Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutementNos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours THLes avantages de postuler chez TransiciaLa garantie de recevoir une réponse à votre candidatureDes entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projetUn debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement
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