Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions Vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ La gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2/ Accompagnement social et juridique des bénéficiaires * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) 3/ L'animation de la vie du centre 4/ Un travail en équipe pluridisciplinaire * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 6 mois à 28h / semaine * Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité de travail ponctuel le week-end * Bénéfice de 27,5 Congés Payés * Rémunération à partir de 2 166,64€ brut par mois selon profil, Ségur inclus + prime d'expérience + 13e mois * Tickets restaurant 7.90€ (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance * Prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Œuvres sociales du CSE * Un accompagnement en proximité de votre responsable