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Responsable d'Atelier de Production 3x8 H/F 56 - BERRIC
Offre n° 2142826
Responsable d'Atelier de Production 3x8 H/F
56 - BERRIC - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2024
POSTE : Responsable d'Atelier de Production 3x8 H/F DESCRIPTION : Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à des projets passionnants ? Notre client, Groupe industriel spécialiste des ingrédients carnés et marins, produit des bouillons de viande et d'os, de la graisse, de la viande déshydratée et des produits lyophilisés. Ces ingrédients sont ensuite utilisés par d'autres industriels agroalimentaires pour enrichir leurs propres recettes. Le site de production, accueillant 115 salariés, est équipé de technologies de pointe et met l'accent sur l'amélioration continue. Grâce à la dynamique de l'équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de projets passionnants, parfaits pour développer vos compétences et apprendre de nouvelles connaissances. Rejoignez une entreprise où l'innovation et le développement personnel sont au coeur des préoccupations ! Rattaché au Responsable Production, vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer et motiver une équipe : Manager une équipe de 10 à 20 opérateurs et conducteurs de machines en rotation 3x8, en veillant constamment à améliorer les performances en matière de sécurité des personnes et des aliments ainsi que l'efficacité globale. - Assurer la conformité des procédures : Garantir l'application des politiques et procédures en matière de sécurité, hygiène, environnement et qualité dans les ateliers de production. - Suivre et analyser l'avancement des opérations : Surveiller et analyser quotidiennement l'état d'avancement du planning, des processus et de l'organisation. - Préparer et animer des réunions opérationnelles : Organiser et diriger les réunions opérationnelles pour assurer la coordination et l'efficacité des activités. - Définir et mettre en oeuvre des actions correctives : Travailler avec les services sécurité, maintenance et qualité pour définir des actions préventives et correctives. - Optimiser les performances : Mettre en oeuvre des actions d'optimisation en ligne avec les objectifs des indicateurs de performance. - Promouvoir l'amélioration continue et la culture 5S : Participer activement à l'amélioration continue et encourager la culture 5S au sein des équipes, en étant force de proposition. - Réaliser les entretiens annuels : Conduire les entretiens annuels des opérateurs pour évaluer leurs performances et fixer des objectifs. - Participer à l'analyse des incidents : Ponctuellement, en tant que garant des procédures de sécurité, participer à l'élaboration des arbres des causes suite à un accident. - Accueillir et former les nouveaux arrivants : Gérer l'accueil et la formation des nouveaux employés, en insistant particulièrement sur les risques du poste et l'utilisation des équipements comme les gerbeurs et transpalettes. Ces missions vous permettront de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de production et à l'amélioration continue des performances de l'équipe. Informations complémentaires - CDI - Temps plein - Horaires 3x8 - Possibilité de faire des heures de nuit uniquement après période d'intégration - 13 ème mois - RTT - Intéressement et participation Groupe PROFIL : - Formation spécialisée en industrie : Titulaire d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine industriel, avec une solide expérience de terrain, idéalement dans l'agroalimentaire. - Connaissance des environnements de production complexes : Vous avez travaillé dans des environnements de production utilisant des processus industriels complexes, ce qui vous a permis de développer une grande réactivité dans la prise de décision et la résolution de problèmes, ainsi qu'une forte autonomie. - Capacité d'accompagnement des équipes : Attentif aux activités des conducteurs d'équipements industriels, vous êtes capable de vous mettre à leur place pour les soutenir dans leur progression. - Compétences en communication et gestion d'équipe : Doté de pédagogie et de diplomatie, vous savez privilégier le dialogue pour maintenir une véritable synergie au sein de l'équipe. Votre capacité à prendre des décisions rapidement, à résoudre les problèmes efficacement et à accompagner les équipes dans leur développement sera essentielle pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000,00 Euros à 43000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entr...
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