Vous assurez le recrutement et le suivi des professionnels intérimaires pour les établissements de santé et médico-sociaux partenaires. Vos missions : - Rédiger et diffuser les annonces, rechercher des candidats et mener les entretiens. - Accompagner et fidéliser les candidats et intérimaires. - Assurer la gestion administrative : contrats, DPAE, dossiers du personnel et relevés d'heures. Votre profil : Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous appréciez le recrutement autant que le suivi administratif. De formation Bac +2, type assistant(e) RH ou équivalent, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans les échanges. Une expérience en recrutement est un atout, quel que soit le secteur. Les parcours dans la grande distribution, la restauration ou d'autres secteurs d'activité sont appréciés.