Description du poste : Préparez votre Mastère Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises en tant qu'Assistant(e) RH orienté(e) recrutement. Vous développerez vos compétences en sourcing, gestion des candidatures et accompagnement des managers dans leurs besoins en recrutement. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Cesson-Sévigné à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux * Sourcer et identifier des candidats via les jobboards, réseaux professionnels et CVthèques * Réaliser le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques * Organiser et participer aux entretiens de recrutement * Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration des collaborateurs * Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat * Participer à des forums, salons et événements écoles * Développer la visibilité de l'entreprise via les réseaux sociaux (marque employeur) * Assurer le suivi administratif lié au recrutement * Mettre à jour les outils RH (tableaux de bord, reporting) * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Mastère Ressources Humaines * Fort intérêt pour le recrutement et les relations humaines * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome * Dynamique, réactif(ve) et force de proposition * Excellent relationnel et sens du contact Ce que vous apprendrez***Les techniques de recrutement et de sourcing * La conduite d'entretiens et l'évaluation des candidats * La gestion du processus de recrutement de A à Z * Le développement de la marque employeur * L'utilisation d'outils de suivi RH et de reporting Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète et complète en recrutement * Une montée en compétences sur les outils et méthodes RH * Une immersion dans un environnement dynamique et professionnalisant * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Ressources Humaines à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises