responsable carrières pilotage rh H/F - EC22331 Au sein de la Direction des ressources humaines et de la formation, composée de 14 agents, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour missions : - Planification et coordination des activités du pôle carrière et paie, composé de trois gestionnaires - Superviser la paie et les contrôles de paie - S’assurer du juste versement de la NBI, du SFT, du RIFSEEP, des primes de fin de ... la prime annuelle liée à l’absentéisme - Sécuriser juridiquement les pratiques RH grâce à une veille juridique partagée, développer une mission d’expertise auprès du pôle - Gestion du recrutement des contractuels sur postes non permanents en lien avec les services demandeurs : analyse des besoins, recherche de solutions, sélection des candidatures, participation aux commissions de recrutement et réalisation des entretiens de recrutement - Pilotage des procédures collectives liées à la carrière : avancements d’échelon, avancements de grade et promotion interne ; élections professionnelles ; campagne annuelle d’entretiens professionnels, CAP et CCP - Participation à la réflexion sur des dossiers transverses relevant du champ de compétences du CST, gestion de l’instance (préparation, participation aux séances) - Gestion du Conseil médical : dossiers de congé longue ... des congés longue durée, expertises médicales, inaptitudes, - en lien avec le médecin de prévention et les médecins experts ; accueillir, informer et conseiller les agents pour les dossiers sensibles (notamment reclassement, retraite invalidité)