RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du projet France 2030 CY GENERATIONS, le/la fabmanager contribue au développement et à l'animation du réseau des fablabs en assurant la gestion, la médiation et la valorisation de lieux de fabrication numérique ouverts, au service de la formation, de l'innovation pédagogique et des transitions sociétales. • Conçoit, développe et accompagne des projets à vocation pédagogique en lien avec les enseignants, les étudiants et les partenaires socio-économiques, en favorisant l'innovation, l'approche maker-designer-entrepreneur et l'intelligence collective. • Assure l'accueil, l'accompagnement et la montée en compétence des usagers, anime la communauté et facilite les collaborations, tout en diffusant une culture du « faire », du partage et de la documentation. • Responsable du bon fonctionnement des espaces, il veille à la gestion des équipements, à la sécurité des usagers et à l'adaptation des lieux aux usages, tout en participant à leur visibilité et à leur inscription dans les écosystèmes territoriaux, académiques et professionnels. • Le fabmanager contribue également au développement stratégique du réseau par la mise en œuvre de projets partenariaux, la réponse à des appels à projets, la veille et l'animation de dynamiques collectives, en cohérence avec les enjeux de transition environnementale et sociétale. • il participe à la structuration et à la diffusion de l'offre de formation et des activités des fablabs, en garantissant un cadre inclusif, collaboratif et conforme aux valeurs et aux règles des lieux. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat dispose d'une solide culture du numérique et des technologies de fabrication (outils de fabrication numérique, conception, prototypage) et adhère pleinement à la culture maker et aux valeurs de partage, de collaboration et d'inclusion. Il possède une expérience en gestion de projets, en animation de communauté et en médiation auprès de publics variés, idéalement dans un environnement de fablab ou d'innovation pédagogique. À l'aise dans le travail en équipe et en réseau, il/elle fait preuve d'autonomie, d'initiative et de capacités d'adaptation, ainsi que de qualités pédagogiques et relationnelles affirmées. Il est capable de concevoir, piloter et valoriser des projets, de communiquer sur différents supports et de contribuer au développement de partenariats. Une sensibilité aux enjeux de transition environnementale et sociétale, ainsi qu'une connaissance des règles de sécurité liées aux espaces ouverts au public, sont attendues. Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 ou une expérience significative dans un domaine en lien avec les industries créatives, l'ingénierie ou la médiation est souhaitée. Conditions de travail : 📆 Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement) et aux agents non titulaires ⏳ CDD de 1 an renouvelable 🕰️ 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an 🚇 Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail 💻 Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) 🎓 Politique de formation interne développée 📍 Poste basé à Gennevilliers 🌟 Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel Rémunération : • Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie A/IGE).