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ADJOINT(E) AU CHEF DU BUREAU DE L'ASILE ET DE L'ÉLOIGNEMENT (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 2495460
ADJOINT(E) AU CHEF DU BUREAU DE L'ASILE ET DE L'ÉLOIGNEMENT (H/F)
45 - Loiret
Publié le 20 février 2025
Référence CSP: MINT_BA045ATA-97595 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité de la direction des migrations et de l'intégration et en lien avec le corps préfectoral, vous œuvrerez à la déclinaison dans le département du Loiret de la politique migratoire nationale. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le pilotage des missions liées à la lutte contre l'immigration irrégulière : Mettre en œuvre les procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière en lien avec les forces de sécurité intérieure, le greffe du centre pénitentiaire d'Orléans-Saran et la direction centrale de la police aux frontières, Organiser et mettre en œuvre les procédures d'expulsion, en lien avec la direction des libertés publiques et des affaires juridiques du ministère de l'Intérieur et la direction des sécurités de la préfecture, Veiller à la sécurisation juridique des décisions prises, Assurer le suivi des tableaux de bord liés à l'activité, Assurer la représentation écrite ou orale du préfet devant les juridictions judiciaires ou administratives, Assurer une veille juridique des décisions rendues. - Venir en l'appui du chef de bureau l'absence du chef de bureau et, en son absence, assurer l'encadrement du bureau en lien avec le chef du pôle régional Dublin, la responsable du guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile (GUDA) et la mission contentieux, superviser et appuyer les missions suivantes : accueil des demandeurs d'asile de la région Centre-Val de Loire au sein du GUDA et enregistrement de leur demande d'asile conduite des procédures des demandeurs d'asile sous procédure Dublin rédaction des décisions défavorables (obligations de quitter le territoire français sur le fondement du droit d'asile et arrêtés de transferts) suivi de la gestion du dispositif de préparation au retour volontaire (DPAR) suivi des contentieux administratifs nés du bureau de l'asile et de l'éloignement et du bureau du séjour L'agent doit, en outre, veiller au respect des engagements du référentiel de qualité des services publics. Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau de l'asile et de l'éloignement est une composante de la direction des migrations et de l'intégration qui gère les missions liées à l'application de la législation des étrangers en France. Composition et effectifs du service 50 agents titulaires. La direction comporte 2 bureaux : séjour - asile et éloignement et une mission budget, intégration, hébergement Liaisons hiérarchiques Avec le chef du bureau de l'asile et de l'éloignement, le directeur et le directeur adjoint des migrations et de l'intégration Liaisons fonctionnelles Les services de police et de gendarmerie, les juridictions administratives et judiciaires, les structures de premier accueil des demandeurs d'asile, l'office français de l'immigration et de l'intégration, le Ministère de l'Intérieur, les consulats etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture du Loiret
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