CONSEILLER·ÈRE TECHNIQUE CHARGÉ·E DE I'INSERTION H/F 93 - Saint-Denis
Offre n° 2607269
CONSEILLER·ÈRE TECHNIQUE CHARGÉ·E DE I'INSERTION H/F
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants : 3 services métiers : - Service Social départemental (SSD). - Service Solidarité Logement (SSOLOG). - Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS). - 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes. - 1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG) Au sein du Bureau de l'Expertise Sociale (BES), vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques liées à l'insertion socioprofessionnelle des publics du Service Social Départemental. Niveau d'études : Bac +3 Diplôme requis : DEASS et/ou Diplôme ouvrant droit au cadre d'emplois des Conseillers socio éducatifs Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s) - Suivre l'évolution des politiques publiques en faveur de l'insertion socioprofessionnelle des publics du Service social départemental, et déterminer les implications du Service social dans leur déclinaison. - Evaluer l'adéquation entre les dispositifs, les besoins des publics et les pratiques professionnelles des équipes du Service social départemental. - Contribuer à l'élaboration des politiques départementales en matière d'insertion socioprofessionnelle, en faisant valoir l'expertise du terrain des professionnels et des publics des circonscriptions de service social, et en articulation étroite avec la Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Economie Sociale et Solidaire (DIEESS), direction pilote des politiques d'insertion et plus largement avec l'ensemble des acteurs de l'insertion. - Appuyer les équipes des circonscriptions de service social en assurant une information régulière sur les actualités et dispositifs, en animant un groupe métiers de Conseillers en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP), un groupe de personnes référentes et ressources et enfin en soutenant le traitement de situations complexes. - Accompagner la montée en compétences et assurer un soutien technique auprès des équipes du service social sur les questions d'insertion socioprofessionnelle - Piloter des dispositifs relatifs à l'insertion socioprofessionnelle au sein du Service social départemental, en veillant à leur transversalité avec les autres conseillers techniques du bureau, les institutions et associations partenaires et les services départementaux. - Représenter le Département auprès des partenaires internes et externes. Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation : - Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports. ➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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