RESPONSABILITÉS : La personne recrutée dirige, en lien avec le directeur scientifique de la plateforme mutualisée des animaleries de l'UCA et sous l'égide de la direction générale de l'établissement, la plateforme d'un point de vue technique et opérationnel. Elle participe à la structuration de l'activité en lien avec l'expérimentation en recherche animale sur le site clermontois. A ce titre, elle assure le pilotage opérationnel de la structure sur le plan sanitaire, financier et humain en lien avec la politique de l'UCA et les évolutions scientifiques et réglementaires dans le domaine. Elle assure une activité de conseil technique auprès de la gouvernance de l'UCA comme des responsables délégataires et des équipes de recherche en accord avec le directeur scientifique de la plateforme. Enfin, elle déploie le plan de communication de l'UCA sur la recherche animale en lien avec la politique scientifique de l'établissement et le service communication. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : 1. Pilotage de la plateforme mutualisée : • Mise en place de procédures et outils harmonisés, implémentation et gestion des outils en lien avec les services concernés... • Développer une culture qualité, sécurité et prévention des risques biologiques et chimiques • Mise en place et suivi des plans d'urgences réglementaires et d'une stratégie sanitaire en collaboration avec le vétérinaire désigné. • Encadrement des responsables délégataires (Dunant et Cézeaux), participation aux recrutements des agents de la plateforme et suivi des astreintes et sujétions réalisées dans les animaleries • Pilotage du plan de formation réglementaire en lien avec les responsables délégataires • Organisation des réunions du conseil de gestion de la plateforme • Définition et gestion du budget de la plateforme en lien avec les services métiers compétents, coordination de la politique de tarification des animaleries et à l'optimisation des ressources entre animaleries. • Communication autour de la recherche animale 2. Responsable pharmacie des animaleries de la plateforme : Assurer l'ensemble des missions règlementaires attachées à la mission en lien avec la lettre de mission signée 3. Activité de conseil : • Assurer une veille technologique dans son domaine d'activité • Proposer des évolutions pour le fonctionnement opérationnel des animaleries permettant d'améliorer le contexte de recherche et les méthodes expérimentales en lien avec les 3R et la culture de soin 4. Participation comité d'éthique du site clermontois : PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Connaissances en zootechnie et méthodologies d'exploration fonctionnelle chez les rongeurs · Maîtrise de la réglementation européenne et nationale en matière d'expérimentation animale · Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité · Cadre légal et déontologique · Démarche éthique en expérimentation · Réglementation financière (notion de base) Compétences opérationnelles : · Organiser et piloter une plateforme technique (planification, priorisation, suivi d'activité) · Capacité à arbitrer, à gérer les priorités et à prendre des décisions dans des contextes sensibles. · Encadrer et animer une équipe · Maîtriser la méthode de gestion de projet · Construire et suivre un budget, définir des politiques de tarification et optimiser les ressources. · Communiquer une démarche éthique en expérimentation · Rédiger des rapports et produire des tableaux de bord pour faire du reporting · Maîtrise de l'anglais scientifique et technique (oral et écrit) · La connaissance des logiciels spécifiques à l'activité serait un plus Compétences comportementales : · Sens aigu des responsabilités, de l'éthique et de la confidentialité. · Qualités relationnelles et capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples (chercheurs, vétérinaires, gouvernance, services supports). Rigueur, organisation, esprit d'initiative et force de proposition pour faire évoluer la plateforme PRÉREQUIS / FORMATION souhaitée : • Expérience confirmé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Poste ouvert aux personnels contractuels et titulaires ou en CDI de la Fonction Publique de catégorie A • Risques juridiques (contentieux) et financiers • Catégorie : A • BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement • Rémunération et prime : selon l'expérience du candidat • Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires • Prise de poste : 01/09/2026 • Si CDD fin de contrat au 31/08/2027 (renouvelable) • Congés annuel : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30) • Localisation du Poste : Clermont-Ferrand