Missions : Rattaché(e) au service RH, vous assurez le suivi administratif du personnel, la gestion des temps et des absences, ainsi que l’accompagnement quotidien des collaborateurs. Vos missions : Intégration & Suivi des salariés Organisation de l’intégration des nouveaux salariés. Réalisation des sorties administratives des collaborateurs quittant l’entreprise. Gestion des temps & absences Contrôle et correction des pointages : extraction, demande de correctifs, saisie des lettres de décharge et des bons de délégation. Suivi des absences et validation des congés exceptionnels (décès, naissance, examen, maternité, etc.). Suivi et gestion des temps partiels thérapeutiques. Gestion des congés via CET : ouverture, alimentation, utilisation. Transmission des arrêts de travail et gestion des accidents du travail et de trajet. Administration du personnel Gestion administrative : avenants, adhésions/demandes de dispense mutuelle, attestations diverses, réception du courrier et traitement des demandes. Suivi des évolutions de contrat : promotions, renouvellements, CDD, changements de mission. Archivage des dossiers. Profil : Tu es passionné(e) et/ou intéressé(e) par les métiers des ressources humaines ? Tu as une première expérience réussie en tant qu’assistant RH (alternance ou contrat) ? Tu es motivé(e), rigoureux(euse) et organisé(e) ? Mais surtout on te reconnaît par ton excellent relationnel, ton entraide et ton écoute ? Tu te retrouves dans ce profil ? Tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, humaine et performante, qui a à cœur de t’associer sur le long terme dans le développement de son entreprise ? Alors postule dès maintenant !