Sous la responsabilité du Délégué Général et le lien fonctionnel avec le/la juriste référent de l’activité paie, le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire pour les entreprises clientes du service. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés…). Connaissance du logiciel Silae requise