Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché(e) au Chef de service assurance qualité du pôle équipement au sein du Centre d'Excellence Industriel (CEI) Habillage et Equipements , l'adjoint(e) assure un rôle d'appui managérial et d'exemplarité au sein de l'équipe. Vous serez le support du chef de service dans la gestion quotidienne, la coordination opérationnelle et la mise en oeuvre des objectifs stratégiques du service : - assurer le traitement des non qualité et piloter le plan de décroissance (démarche SPRED, accompagnement dans la mise en place de QFT, etc..) - S'assurer de la réalisation du plan d'audit fournisseur et de la réalisation du plan d'action qui en découle - s'assurer du pilotage des évènements qualité et du plan de clôture - accompagner les démarches d'industrialisation en développement et série - accompagner le plan de décroissance des VEX (traitement de DA, process de retouches, ...) Vous assurerez l'intérim du chef de service en son absence. Vous conduirez l'accompagnement des équipes, coordonnerez les réunions, suivrez l'avancée des plans d'actions, participerez à l'intégration des nouveaux arrivants (CDI, CDD, intérimaires, apprentis), contribuerez au développement des compétences et à la capitalisation des connaissances.