Descriptif du poste:   La Division Villes et Territoires Connectés, division d'EQUANS France, recherche son futur Talent Acquisition Senior H/F Poste en CDI basé à Courbevoie (92) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. La Division Villes et Territoires Connectés, entité d'EQUANS France, est composée de plus de 4 000 collaborateurs et bénéficie d'un maillage de 53 implantations sur le territoire métropolitain. La division accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de Territoires Intelligents, de Sûreté des sites et de Tranquillité Publique, de Technologie de l'Information et de la Communication, ainsi que sur son métier socle historique de déploiement d'Infrastructures et de Réseaux. Intégré à notre équipe recrutement dynamique, composée de Loriane, Sixtine, Ludovic et Kevin, dédiée à la Division Villes et Territoires Connectés, vous intervenez sur le périmètre national INEO INFRACOM. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection, et l'aménagement numérique des territoires, INEO INFRACOM compte aujourd'hui 1 500 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de 238 millions d'euros. Dans ce cadre, vous prenez en charge la mise en place et l'animation des processus et outils liés au recrutement et aux relations écoles, au travers des missions suivantes : - Recueillir les besoins auprès des managers, - Rédiger, marketer et diffuser les annonces (logiciel interne et sur les différents jobboards), - Contribuer à développer les bases de données de candidats notamment via notre outil interne, - Sourcer et sélectionner des profils en recherche d'opportunités (bases externes) - Identifier et approcher les profils en veille sur les réseaux professionnels (Linkedin), - Réaliser les pré qualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement, - Réaliser les prises de références professionnelles - Suivre les candidatures (réponses négatives ou positives via notre logiciel), - Participer aux évènements (forum emploi, salons.), - Réaliser un reporting de votre activité.     Profil recherché:   Votre profil : Vous êtes un talentueux expert en recrutement, détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, et avez accumulé une expérience de minimum 7 ans dans les secteurs passionnants du BTP. Votre passion pour l'innovation, votre esprit de proposition percutant et votre audace sans limites vous distinguent et vous ont permis de vous imposer en tant que professionnel reconnu dans votre domaine. Les avantages à nous rejoindre :   * Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés * Gratification annuelle sur objectif * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Véhicule de fonction * Ticket Restaurant * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.