Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez une structure partenaire de MBway Strasbourg, évoluant dans un environnement RH structuré et à forts enjeux humains. Les missions confiées sont concrètes, responsabilisantes et directement liées à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, du suivi pédagogique MBway Strasbourg et d'une expérience professionnalisante reconnue, favorisant votre évolution vers des fonctions de responsable RH ou manager des ressources humaines. Missions : Intégré au sein de l'équipe RH, vous participerez à des missions à forte valeur ajouté liées à la gestion des collaborateurs, à l'amélioration du climat social et à l'optimisation des processus RH. Santé, sécurité et bien-être au travail Participer à la mise en place d'actions visant à réduire l'accidentologie sur les sites Suivre les indicateurs de sécurité et proposer des actions correctives Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité Gestion des effectifs et présentiel Être force de proposition pour améliorer le taux de présence des collaborateurs Participer au suivi des absences, retards et indicateurs liés au présentiel Contribuer à la mise en place d'initiatives favorisant l'engagement et la motivation des équipes Recrutement et intégration Participer au recrutement des intérimaires, CDD et CDI Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces Assurer le suivi des candidatures et participer aux entretiens Pilotage et suivi RH Participer à la création et à l'analyse des indicateurs RH (accidentologie, présentiel, turnover, recrutement) Aider à la formalisation des process RH et à l'amélioration continue des pratiques Contribuer aux reportings pour faciliter la prise de décision managériale Profil : Étudiant admis ou en cours d'admission au MBA Management Ressources Humaines de MBway Strasbourg Intérêt pour la gestion des collaborateurs, la sécurité et l'amélioration des pratiques RH Esprit analytique, rigueur et sens de la structuration Capacité à travailler au contact des équipes et à fédérer Appétence pour les indicateurs et le pilotage de l'activité Aisance avec les outils bureautiques et tableaux de bord Autonomie, fiabilité et posture professionnelle Envie de développer des compétences managériales et opérationnelles Rejoignez une équipe engagée, au cœur des enjeux humains et stratégiques de l'entreprise, et vivez une alternance riche, responsabilisante et reconnue pour construire dès aujourd'hui votre future carrière en Ressources Humaines.