Référence CSP: O012250/312001296 Sous l'autorité du Président et de l'exécutif de l'EPCC musée Soulages Rodez et en relation avec le directeur, le secrétaire général en assure le fonctionnement administratif, juridique, financier et la gestion des ressources humaines. Ainsi, il est responsable du pilotage et de la coordination des activités relevant de l'administration générale (R.H., finances, marchés, comptabilité, contrôle de gestion, affaires juridiques, immobilier et logistique). Il participe, en lien avec le directeur et les équipes concernées, à la réalisation des actions de mécénat notamment sur les volets de la négociation, et de la modélisation administrative et financière des conventions y afférentes. Le secrétaire général constitue un binôme avec le directeur du musée. Sur la base des objectifs scientifiques et culturels définis par le directeur et validés par la direction des musées de France et le conseil d'administration, il veille à la mise en adéquation des moyens avec les objectifs et à l'exploitation quotidienne du musée. Il est le garant de l'équilibre budgétaire des finances du musée. En relation avec le directeur du musée, conformément aux statuts de l'E.P.C.C.- musée Soulages, Rodez, il assure : ? La gestion financière, budgétaire et juridique du musée Soulages ? L'administration générale ? La gestion des ressources humaines ? Le développement économique et partenarial ? Logistique et régie technique ? Participation à des missions spécifiques (au regard du modèle économique de l'EPCC, contribuer à la réflexion et à l'évaluation des besoins en termes de ressources liés au développement de l'organisation du musée sur le volet de son exploitation, participer à l'élaboration prospective de la dimension économique et financière de l'EPCC, assurer en lien avec les partenaires institutionnels, l'ensemble des simulations du plan de financement du projet...) ? Dans le cadre du pilotage de l'EPCC * Assurer avec le directeur du musée le développement des stratégies de financement, de recherche de subventions et de collecte de fonds divers (mécénat culturel, partenariat spécifique.). * Suivre des instances et procédures de l'EPCC * Participer avec le directeur du musée et les instances dirigeantes de l'EPCC à la définition des choix stratégiques. Il assiste avec voix consultative aux séances du conseil scientifique de l'établissement * Assurer la coordination du rapport annuel d'activité Travail sur la base de 39 heures du lundi au vendredi avec RTT. Exceptionnellement et en fonction des nécessités de service, travail des week-ends, jours fériés et soirées. Contraintes particulières : Disponibilité + Astreintes liées au bâtiment + Permis de conduire