Descriptif du poste:   * Assumer la responsabilité opérationnelle de l'ensemble des activités, y compris le management hiérarchique de ses collaborateurs en accord avec la stratégie fixée * Être garant de la qualité et de la satisfaction client sur l'ensemble de son périmètre * Encadrer son équipe afin de proposer au client un service professionnel de qualité et de valeur * Contribuer à une croissance stable et continue de son activité en vue d'atteindre les objectifs fixés * Contribuer activement à maintenir une bonne communication et un bon esprit d'équipe entre les différents interlocuteur et services internes * Être le garant de la bonne transmission et compréhension de la stratégie de l'entreprise et de ses valeurs auprès de ses équipes en assurant une communication responsable. Responsabilité managériale * Faire respecter les règles de l'entreprise * Soutenir et encadrer les collaborateurs de son activité en ayant le soin d'animer les équipes et de les faire évoluer * Stimuler l'esprit d'équipe et la dynamique de groupe * Etre responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe selon la politique et les procédures en vigueur * Être responsable des différents entretiens : annuels, professionnels, forfait jours, bilan à 6 ans et de l'évolution de son équipe * Déterminer et proposer au supérieur hiérarchique les besoins en termes de ressources humaines et de développement des compétences de son périmètre Responsabilité opérationnelle * Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer un suivi régulier de la performance. * Être responsable du suivi et du contrôle des activités de son activité * Assurer la répartition des affaires auprès de ses N-1 * Assurer le respect rigoureux des plannings opérationnels en coordonnant efficacement les activités et les ressources * Être responsable de l'optimisation de la production et du taux d'occupation de l'équipe * Être responsable du bon déroulement des contrats signés par la société également en cas de conflits avec des clients ou fournisseurs. * Être responsable de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et ainsi contribuer à l'amélioration du système Qualité. Responsabilité financière * Piloter et être responsable de la réalisation du budget, du chiffre d'affaires, de la marge, de l'encours et de la facturation * Rendre des comptes mensuellement sur les résultats, la marge, l'encours, la facturation et d'autres indicateurs clefs auprès de sa hiérarchie. Responsabilité commerciale * Participer au développement commercial des affaires de l'activité * Identifier et développer de nouveaux marchés, clients, partenariats. * Réaliser ou faire réaliser les devis selon les besoins (technique et financier) * Participer activement à l'étude et la rédaction des réponses à appels d'offres * Être responsable de la bonne relation avec les clients et être garant de l'image du Groupe en général * Assurer un rôle de représentation auprès de l'externe Profil recherché: Votre profil :  Vous possédez une expérience dans le domaine d'au moins 5 ans ; Savoir-faire : * Management * Gestion financière * Gestion de contrat * Capacité d'analyse et de synthèse * Parfaite communication (écrit, oral) * Conduite et accompagnement des changements * Mise en place de solutions adaptées Savoir-être » : * Exemplarité * Bienveillance * Ecoute et respect * Exigence et rigueur * Forte capacité d'anticipation * Leadership