POSTE : Responsable Financier Comptable et Paie H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable financier comptable et paie (H/F) Les missions 1. Gestion financière et comptable Vous serez responsable de la bonne gestion des finances de l'établissement, en collaboration étroite avec la direction et les instances de gouvernance. À ce titre, vos principales responsabilités incluent : - Élaborer et suivre le budget annuel en cohérence avec les orientations stratégiques. - Piloter la trésorerie et le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI), validé par le Conseil d'Administration. - Superviser l'ensemble des opérations comptables, de la facturation aux règlements, en veillant au respect des normes en vigueur. - Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour analyser les performances financières et identifier des axes d'optimisation. - Produire des rapports financiers clairs et fiables à destination de la direction et des parties prenantes externes. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour assurer une cohérence globale des activités. - Encadrer l'équipe comptable composée d'un(e) comptable et d'un(e) assistant(e) comptable. 2. Gestion de la paie Vous assurerez la gestion complète de la paie pour les salariés permanents et vacataires : - Réaliser mensuellement les bulletins de paie via le logiciel Charlemagne. - Suivre les charges sociales et veiller au respect des obligations légales. - Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques RH en matière de rémunération. - Contribuer à la digitalisation des processus de l'Institut. Profil recherché Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), alliant rigueur financière, sens du service et vision stratégique. Compétences et qualifications attendues : - Diplôme Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou paie. - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation, de l'éducation ou au sein d'une structure à taille humaine. - Maîtrise des outils de gestion : ERP, Charlemagne, Microsoft 365, Power BI, N2F, Komidoc? - Solides compétences en budgétisation, gestion de trésorerie, analyse financière et reporting. - Aptitude au management, au travail transversal et à la mobilisation autour de projets communs. - Intérêt marqué pour les outils numériques et les projets de transformation. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Une connaissance du secteur de l'enseignement serait un atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-11-2025 PROFIL :