Descriptif du poste: En lien direct avec les équipes médicales et les cadres de santé, vous assurez la gestion et l'optimisation des lits afin de fluidifier les entrées et sorties des patients. Vos principales missions : · Recueillir l'information : - Relever les lits, sur site ou à partir d'un outil informatique pour une lisibilité des lits disponibles - Recueillir les mouvements de la nuit (matin) - Participer aux staffs de la Direction - Visiter physiquement les services pour rencontrer les équipes et recenser l'information - Centraliser les informations relatives à l'hospitalisation du patient · Rendre compte : - Transmettre la disponibilité des lits des services en temps réel - Saisir dans le logiciel les données (mise à jour des entrées et sorties prévisionnelles et réelles) - Transmettre les informations aux cadres - Piloter (tableau de bord) - Accueillir par téléphone de façon qualitative l'ensemble des interlocuteurs · Affecter et orienter les patients : - Participer en collaboration avec l'encadrement de proximité, à la gestion des flux patients - Coordonner à l'orientation des patients selon les règles d'hébergement définies - Garantir le respect des processus cibles « entrée » et « sortie » des patients - Garantir le respect du processus d'ouverture et de fermeture des lits dans l'établissement - Implémenter le ROR · Promouvoir la démarche de gestion des lits dans les services · Manager : - Manager la DMS - Gérer les situations conflictuelles - Être capable de gérer la complexité de situations complexes - Reporting auprès de la Direction des problématiques récurrentes · Assurer la coordination en interne et en extérieur : - Travailler en collaboration avec les médecins et les cadres - Être référent ARS sur le suivi d'occupation des lits, plans de crise et parcours patients - Être Référent ROR : Suivi des indicateurs, déclaration dans le ROR, lien avec les autres gestionnaires de lits des établissements voisins Profil recherché: De formation initiale, infirmier(ière) titulaire d'un diplôme d'état, vous possédez une première expérience en gestion des lits. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les indicateurs hospitaliers. Vous êtes capable d'animer une réunion mais avez aussi des compétences relationnelles vous permettant de travailler efficacement dans l'urgence, de gérer les conflits et de communiquer avec l'ensemble des professionnels de santé. Vous avez un minimum de connaissance des pathologies et des soins, des parcours patients et des flux hospitaliers. Vous êtes également capable de garder une posture neutre et vous êtes quelqu'un de rigoureux. Conditions de travail : Statut cadre sous la convention CCN51, avec reprise d'ancienneté. La rémunération de base débute à 36 000 euros brut par an, celle-ci évolue selon le parcours, les diplômes et l'ancienneté. Sous contrat de 35 heures semaine, du lundi au vendredi. Un logement est possible sur place.