Descriptif du poste:\n\nVous êtes rattaché(e) au Directeur Technique, sous les conditions suivantes :\nContrat : CDI\nStatut : Cadre ? Forfait jour\nRémunération : 38-42keuro brut annuel  \nDu lundi au dimanche avec 2 jours de repos constitutifs par semaine.\nHoraires variables et adaptés aux contraintes d'exploitation.\nDes déplacements au niveau national sont à prévoir.\nVous serez en charge de :\nPiloter la maintenance et l'exploitation technique des équipements (CVC, CFO, TE, traitement d'eau) sur un portefeuille de sites.\nGarantir la performance énergétique et la conformité réglementaire des installations.\nAnimer la technique au sein du réseau (webinaires, formations, audits).\nAccompagner les Directeurs d'établissement dans le management de la maintenance et la résolution des problèmes techniques.\nMaintenance & Exploitation :\nSuperviser l'exécution de la maintenance (préventive et curative) via la GMAO et sur le terrain.\nAssurer le démarrage et l'accompagnement des nouvelles installations.\nContrôler l'atteinte des cibles de consommation (énergie, fluides) et déployer des plans d'action correctifs.\nRéaliser des audits techniques et former les techniciens aux bonnes pratiques.\nAppels d'Offres & Développement :\nAnalyser les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) et structurer les trames de maintenance.\nParticiper aux visites d'établissements et chiffrer les propositions techniques.\nAccompagner les Directeurs régionaux dans les comités techniques et les prises de décision.\nManagement & Relation Client :\nParticiper au recrutement et à la montée en compétences des techniciens.\nAnimer des réunions techniques (comités de suivi, présentations pour les collectivités).\nConstruire des réponses structurées (rapports, courriers) pour les clients et partenaires.\nVeiller au respect des consignes de sécurité (EPI, normes piscines, stockage des produits).\nOrganisation & Gestion :\nPrioriser les actions en fonction des niveaux de criticité (P1, P2, P3).\nTracer et partager les informations clés pour une communication fluide.\nAssurer le suivi des projets jusqu'à leur résolution\n#GRSP\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'une formation technique supérieure (Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance ou génie climatique) et d'une expérience de minimum 2 ans en conduite d'installations (CVC, CFO, TE) ou en gestion de maintenance.\nVous maîtrisez les outils GMAO, GTC et Office 365, ainsi que les normes de sécurité et réglementations ERP.\nVotre leadership, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettent d'animer des équipes et de piloter des projets techniques.\nPermis B obligatoire.\nNOS AVANTAGES : \nChez Récréa, votre engagement est récompensé :\nDes primes motivantes : participation, ancienneté, performance commerciale, parrainage, tutorat, mobilité interne? Autant d'opportunités pour valoriser votre contribution.\nUn pouvoir d'achat boosté : titres-restaurant dès 4 mois d'ancienneté, et une mutuelle famille prise en charge à 54% + prévoyance à 50% pour protéger vos proches.\nUn coup de pouce pour vos projets : aides au logement (LOCA-PASS, MOBILI-JEUNE, prêt à 0,5%) et prêts travaux à 1% pour concrétiser vos rêves\nAccès illimité et gratuit à tous nos centres Aquatiques et Loisirs Récréa : détente, sport ou cours, tout est inclus !\nDes réductions exclusives via l'appli Pluxee : économisez sur vos repas, loisirs et achats chez nos partenaires.\nRejoignez une entreprise qui investit dans votre épanouissement !