Description du poste : Notre cabinet de recrutement accompagne une PME dans le cadre du recrutement de son futur Responsable Paie / Gestionnaire Paie Senior (H/F Afin de préserver la confidentialité de notre client, son identité sera communiquée uniquement aux candidats retenus pour la suite du processus. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction paie de l'entreprise. Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous assurez la gestion complète de la paie en toute autonomie et garantissez la fiabilité des traitements dans un environnement exigeant et international. Seul(e) au sein du service Paie, vous pilotez l'ensemble du processus, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous évoluez dans un contexte multi-sociétés et êtes amené(e) à collaborer régulièrement avec les équipes internationales du groupe. Des échanges quotidiens en anglais sont à prévoir. Vos principales missions***Assurer la production, le contrôle et la fiabilité des paies dans le respect de la législation et des échéances. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales. * Assurer l'administration du personnel en lien avec les opérations de paie. * Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur rémunération et les sujets relatifs à la paie. * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, des prestataires et des interlocuteurs internes. * Participer aux clôtures mensuelles et produire les reportings sociaux. * Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilisation des données de paie. * Assurer la gestion de la paie dans un environnement multi-sociétés ; une expérience en environnement international sera fortement appréciée. * Collaborer avec les équipes RH, Finance et les interlocuteurs internationaux. Description du profil : Pré-requis Anglais Profil recherché De formation supérieure en paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie. Vous avez déjà occupé un poste de Responsable Paie ou vous êtes aujourd'hui Gestionnaire Paie confirmé(e) et gérez la paie de manière autonome, avec l'envie d'évoluer vers un premier poste à responsabilités. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie et les obligations sociales associées. Une expérience en paie multi-sociétés est indispensable. Une connaissance d'un environnement international constitue un réel atout. Un niveau d' anglais bilingue est impératif afin d'échanger avec les équipes internationales du groupe. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la confidentialité, vous appréciez les environnements où la polyvalence et la prise d'initiative sont essentielles. Ce que nous vous proposons***Un poste clé avec une forte autonomie. * La responsabilité complète de la fonction paie. * Un environnement PME dynamique, intégré à un groupe international. * Des échanges quotidiens dans un contexte multiculturel. * Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages. Confidentialité Notre cabinet garantit la plus stricte confidentialité de votre candidature. L'identité de notre client sera communiquée uniquement aux candidats sélectionnés au cours du processus de recrutement. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein